在 UPS，我們長期以來一直關心並回饋我們員工在世界各地所生活和工作的社區。我們最新的《可持續發展與社會影響報告》展現了公司在賦能社區、推進可持續解決方案以及推動全球實質變革方面取得的進展。
「在 UPS，我們不只是運送包裹——我們還提供機會。」行政總裁 Carol B Tomé 表示。「我們正在推動創新、推進可持續發展，並投資於我們的員工，因為我們知道，我們的組織可以成為積極變革的催化劑。我為我們在實現目標方面所取得的進展感到自豪……只要我們齊心協力，所能實現的目標就無邊無際。」
以下是我們在 2024 年的影響概覽：
1. 📣為我們的員工服務： UPS 員工累計完成 800 萬小時安全訓練，公司為此投入 5 億美元用於安全體系建設。
2. 🤎 為我們的社區服務：我們已經給超過 1.2 億人帶來積極影響，並透過贈款、實物捐贈、贊助和員工供款，向社區投資了超過 5,000 萬美元。
3.🌍 為我們的地球服務：我們全球設施 15% 的電力來自可再生能源，地面運輸燃料更有 30% 源自替代能源。我們即將實現我們的 2025 年目標，即 25% 的可再生能源供電與 40% 的替代燃料使用率——這是我們在 2050 年實現碳中和目標的一個里程碑！
深入了解：查閱我們的 2024 年可持續發展與社會影響報告，了解我們如何在送貨途中行善。