Darrell Ford

UPS 基金會執行副總裁、人力資源總監兼主席

Darrell Ford 擔任 UPS 執行副總裁 (EVP) 兼人力資源總監 (CHRO) 以及 UPS 基金會主席。作為公司執行領導團隊的成員，他領導 UPS 的人員和健康與安全戰略，改變了全球約 49 萬名 UPS 員工的體驗。

在他的領導下，UPS 採用了人工智慧等尖端技術，以改善求職者和員工體驗以及整體組織效率。

作為 UPS 基金會主席，達雷爾領導著公司的慈善部門，致力於提供健康和人道主義援助，消除經濟機會的系統性障礙，建立當地社區參與，並在全球範圍內推進可持續發展。

在加入 UPS 之前，Darrell 曾擔任杜邦公司的人力資源總監，他在該職位上完成了公司的「三公司轉型之旅」- 將陶氏、科迪華和杜邦重新定位為三個獨立的實體，並重新調整了資產基礎。除了領導杜邦公司的人力資源職能外，Darrell 還對塑造公司文化發揮了至關重要的作用，他專注於人才培養，以提高客戶和股東價值。在他 35 年的職業生涯中，他曾在 Xerox Corp、Advanced Micro Devices、Shell 和 Honeywell 擔任類似職務，並取得了類似的成績。

Darrell 擔任多個董事會職務，包括伊利諾工具公司獨立董事、人力資源總監協會執行委員會成員以及 SemperVirens Venture Capital的執行顧問。他是南卡羅來納大學達拉摩爾商學院 Center for Executive Succession 諮詢委員會的成員。

Darrell 被業界和專業組織公認為全球最具影響力的高管之一，他是 2025 年美國國家人力資源學院院士，也是執行領導委員會 (ELC) 的成員。他先後在羅格斯大學獲得學士學位、工商管理碩士學位和法學博士學位。