我們的司機和每一位 UPS 員工的辛勤工作和奉獻精神推動著本公司在為全球客戶和社區提供服務時取得成功。
在我們探索空前的商業環境時，我們正在執行 UPS 歷史上最大規模的網絡重構。鑒於這些特殊情況，我們有史以來第一次為我們在美國的全職司機提供參與自願計劃的機會，如果他們選擇離開 UPS，該計劃可為他們提供獲得豐厚財務待遇的機會。該計劃提供的財務待遇是在任何已獲享的退休福利（包括養老金和醫療保健）之上增補的福利。每位司機都有權決定這項自願計劃是否對他們的家庭和未來計劃有益。
在進行網絡重新配置的過程中，我們始終堅定致力於為客戶提供他們期望從 UPS 獲得的可靠、業內領先的服務。
關鍵事實：
- 100 多年來，我們與卡車司機工會一直保持富有成效的關係，我們會繼續維護這種關係。作為合約談判的一部分，我們仍然致力於遵守 2023 年達成的協議。
- 我們的司機自願離職計劃認可我們司機的致力和奉獻精神，讓他們選擇參加支援其家庭和未來目標的自願計劃。
- 我們很自豪擁有超過 10,000 名擁有 25 年或更長時間服務經驗的全職司機，每天為我們的客戶和社區提供服務。
- 自願計劃提供每個 UPS 服務年資 1,800 美元，最低支付額度為 10,000 美元。所有服務年資都會予以承兌。
- 通過我們的司機自願離職計劃提供的財務待遇是除任何已獲得的退休福利（包括養老金和醫療保健）之外的額外待遇。