亞特蘭大 - UPS (NYSE: UPS) 今日宣佈其將在假日高峰到來前雇傭超過 100,000 名季節性員工。其精簡的數位優先流程現在只需 25 分鐘即可讓大多數人完成從填寫網上申請到獲得錄用信之流程。而且將近 80% 的季節性職位不需要面試。
在去年的假日旺季期間取得優秀的準點率後（連續第三年超越其兩大競爭對手），公司將再次加緊準備來滿足客戶需求。
公司正在填補全職與兼職季節性職位，主要是季節性派送與 CDL 司機、包裹處理員和司機助手，在全國幾百個地點的多個班次提供優厚的薪水。一些地區還為早早申請的人提供永久職位。
「我們讓招聘過程變得盡可能簡單明瞭，」執行副總裁兼美國營運總裁 Nando Cesarone 說。「UPS 的優勢一直是我們的員工，我們很高興能在這個假日旺季為客戶遞送重要貨物之時，能有機會歡迎新的 UPS 員工加入我們團隊。」
季節性機會是通往 UPS 職業的可靠途徑——在 2021 年假期後，有將近 35,000 位季節性員工贏得了永久職位。UPS 創造的就業機會擁有行業領先的工資與福利，並為留下的人員提供獎勵。全職 UPS 包裹派送司機每年平均能賺到 95,000 美元，另加 50,000 美元供款用於健康、福利與退休金福利。
「我喜歡我的工作，為你們的社區服務、了解你們的城市和人民，」聖地牙哥全職司機 Rene Aranda 說道，他於 2018 年開始擔任季節性司機助手。「與其他公司相比，UPS 提供了巨大的發展機會，能讓你過上更舒心的生活。」
透過公司的 Earn and Learn 計劃，符合條件的員工有機會獲得最多 25,000 美元（終生最大額度）的資金來支付大學的學費和開支。兼職的季節性員工甚至在受聘當天即有資格按比例獲得報銷。2021 年，UPS 在其員工的教育援助計劃中投入了 3,000 萬美元，因為公司相信投資於員工會有助益。
申請人應於 upsjobs.com 上申請。如果您是 UPS 員工，您可以在 ups.loop.jobs 上推薦朋友與家人來 UPS 工作。
影片幕後花絮可在此處查看。
聯繫方式：UPS 媒體關係部
pr@ups.com
關於 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是全球最大的公司之一，2021 年收入超過 97.3 億美元，為 220 多個國家和地區內的客戶提供各種整合物流解決方案。公司的 500,000 多名員工專注於公司宗旨「透過遞送重要貨件，助力世界向前發展」，採用簡單表述和強力執行的策略：客戶至上。以人為本。創新驅動。UPS 致力於減少其對環境的影響，並支援我們在世界各地所服務的社區。UPS 在支援多元、平等及包容性方面立場堅定。更多資訊可在 www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com 上查看。
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