亞特蘭大，2026 年 8 月 31 日 - UPS (NYSE: UPS) 今日宣布，負責國際業務、醫療保健及供應鏈解決方案的執行副總裁兼總裁 Kate Gutmann 將因個人家庭原因退休。
在 UPS 近 37 年的職業生涯中，Gutmann 展現了以客戶為中心的領導力與卓越的營運績效。過去六年來，她在推動 UPS 策略差異化方面發揮了核心作用，確立了公司在複雜醫療保健物流領域的全球領先地位。她還成功帶領該國際業務承受住了近一個世紀來美國貿易政策最重大的變革，同時使其麾下三大業務部門均實現了業內領先的營業利潤率。
「Kate 代表了 UPS 最優秀的那一面，」UPS 行政總裁 Carol Tomé 說道。「她在職業生涯中始終致力維護客戶利益，增強我們的全球業務實力，也取得了卓越的績效。我對她的領導力、才智及緊密合作深表感激。儘管 9 月 1 日將是她擔任現職的最後一天，但我很高興她將繼續擔任戰略顧問，直至 2027 年 3 月。」
「回首我在 UPS 的這段歷程 - 從最初的實習起步，到後來在全球各地擔任各項要職 - 我深懷感激。我要感謝家人的支援，也要感謝高管團隊及我們優秀的員工，正是你們無與倫比的進取與敬業成就了這一切。對於我們共同建立的基業，以及我們每天助力尊貴客戶在全球市場取得成功所帶來的積極影響，我深感自豪。」Kate Gutmann 說道。
Gutmann 的職位將由 UPS 資深高管 Wilfredo Ramos 接任，他將出任執行副總裁兼國際、醫療保健與供應鏈解決方案總監。
Ramos 目前負責領導 UPS 亞太區及報關業務。在公司任職的二十多年間，他曾在多個地區和業務部門擔任職責日益重要的領導職位，致力推動業務增長、卓越營運以及以客戶為中心的創新。
向全球營運模式演進
繼 2026 年 6 月成功完成應對亞馬遜業務量下滑及網絡重組的舉措後，UPS 已將重心轉向加速實現盈利性增長。為支援這一新階段的發展，UPS 將透過旨在更有效發揮其全球網絡優勢的新營運模式，從一家國際公司轉型為真正的全球企業。
新模式將使 UPS 得以更高的穩定性、靈活性及規模效應為客戶提供服務。這也支援了公司從小型包裹承運商向綜合物流解決方案供應商的持續轉型。
在此模式下，UPS 將在各地區實現關鍵營運流程的標準化，同時保持必要的靈活性，以滿足當地市場的獨特需求。
為領導這一模式，Nando Cesarone 已獲委任為執行副總裁兼全球營運總監。在這一職位上，Cesarone 將負責監管公司的全球航空網絡與樞紐、地面運輸、設施與工程營運、「未來智能網絡」計劃、汽車業務以及可持續發展相關職能。
Matt Guffey 已獲委任為執行副總裁兼美國國內業務總監，負責 UPS 在美國的各項業務，包括小包裹業務、Roadie、Happy Returns、The UPS Stores 以及 Mail Innovations。
此外，UPS 正在設立一個新職位 - 執行副總裁兼全球商業策略總監，主管全球策略、市場推廣與通聯、產品管理以及定價事務。目前正在物色填補這一職位的高管。
「在 UPS，我們打算充分發揮全球網絡的全部實力，」Tomé 說道。「透過將全球標準化與對當地市場的快速回應相結合，我們將實現更高的效率、提升客戶體驗，並增強我們在全球範圍內的增長能力。」
行政領導層
自 2026 年 9 月 1 日 起，以下高管將直接隸屬行政總裁：
- 執行副總裁兼法務與合規總監 Norm Brothers
- 執行副總裁兼全球營運總監 Nando Cesarone
- 執行副總裁兼財務總監 Brian Dykes
- 執行副總裁兼人力資源總監 Darrell Ford
- 執行副總裁兼美國國內業務總監 Matt Guffey
- 執行副總裁兼國際、醫療保健及供應鏈解決方案總監 Wilfredo Ramos
- 執行副總裁兼數碼與技術總監 Bala Subramanian
- 執行副總裁兼全球商業策略總監（人選選定）
關於 UPS
UPS（NYSE: UPS）是全球最大的物流公司之一，2025 年營收達 887 億美元，為超過 200 個國家與地區的客戶提供廣泛的整合物流解決方案。公司秉持「推動世界前進，傳遞真正重要的事物」的核心使命，旗下約 460,000 名員工以簡單明確且高效執行的策略為依歸：客戶至上（Customer First）、以人為本（People Led）、創新驅動（Innovation Driven）。UPS 致力於降低對環境的影響，並積極支持全球各地的社區發展。更多資訊請參見 www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com。
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