Diversité des fournisseurs

La diversité des fournisseurs encourage la chaîne d’approvisionnement UPS à refléter la diversité des communautés que nous desservons.
Diversité des fournisseurs Diversité des fournisseurs Diversité des fournisseurs

Notre stratégie commerciale encourage notre chaîne d’approvisionnement à refléter la diversité des communautés que nous servons.

Nous veillons à ce que les petites entreprises qualifiées et les entreprises inclusives disposent des ressources et de l’accès dont elles ont besoin pour rivaliser avec succès pour nos affaires.

Le fait de travailler avec des fournisseurs qui reflètent les marchés que nous desservons offre de nombreux avantages : cela permet de fidéliser la clientèle et de contribuer au développement économique des communautés tout en fournissant l’expertise et l’innovation dont nous avons besoin pour surpasser la concurrence. C’est pourquoi nous sommes déterminés à établir une chaîne d’approvisionnement axée sur la diversité et l’inclusion.

L’engagement commence au sommet

La diversité des fournisseurs est la clé de notre stratégie commerciale

“We believe supplier diversity is an important business strategy that brings value to UPS, our customers and our communities. We know that diverse suppliers will help UPS unlock new potential and foster innovation in our business as we move our world forward by delivering what matters.”
       - Carol Tomé, UPS Chief Executive Officer

Un engagement authentique et intentionnel envers la DEI

« Chez UPS, la diversité des fournisseurs fait partie de notre engagement global envers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI). Nous nous concentrons sur l’amélioration de la DEI parmi nos employés, fournisseurs, clients et dans nos communautés. Nous comprenons qu’un engagement authentique et intentionnel envers la DEI est la bonne chose pour les affaires parce que c’est la bonne chose à faire. »
        – Charlene Thomas, responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour UPS

Garantir des opportunités pour les entreprises détenues par des femmes ou des minorités

« La diversité des fournisseurs chez UPS implique de veiller à ce que les petites entreprises et les entreprises détenues par des femmes ou des minorités soient sur un pied d’égalité dans le processus d’appel d’offres. Les contrats ne sont pas attribués en fonction de la taille ou de la diversité, mais nous savons que le fait de veiller à ce que les petites entreprises et les entreprises diverses aient la possibilité de soumissionner pour des contrats, rend UPS plus fort. Leurs solutions apportent une valeur énorme à nos clients et à nos actionnaires. »
        – Jose Turkienicz, responsable en chef des achats, de l’immobilier et des services commerciaux mondiaux

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L’inscription au portail des fournisseurs ne constitue pas une garantie de relation, d’intérêt ou de marchés futurs avec UPS. L’inscription dans la base de données augmente votre visibilité auprès de notre équipe d’approvisionnement et permet de trouver plus facilement vos services si une opportunité se présente.

Entrer en contact avec UPS

Le fait d’inscrire votre entreprise sur le portail des fournisseurs en ligne nous permet de vous trouver facilement lorsque nous avons besoin de vos services. Vous pouvez également entrer en contact avec nous par le biais des diverses agences de développement d'activité et de certification que nous soutenons.

Nous nous associons à des organisations qui aident à trouver, développer et certifier des entreprises inclusives, et peuvent vous mettre en relation avec des entreprises lors de leurs conférences ou d’autres événements en personne ou virtuels.

Disability:IN
National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
National Veteran Business Development Council (NVBDC)
National Veteran-Owned Business Association (NaVOBA)
WEConnect International
Women’s Business Enterprise National Council (WBENC)

Si vous avez des questions, contactez l’équipe de diversification des fournisseurs au 866-577-0632 ou à diversity@ups.com.

Rapports de niveau 2

Pour les clients UPS demandant des rapports de niveau 2

Lorsque vous choisissez UPS pour vos besoins en logistique et en transport, sachez que vous aidez UPS à avoir un impact encore plus grand sur les petites entreprises et les entreprises inclusives grâce à notre travail sur la diversité des fournisseurs.

Aux États-Unis et dans d’autres pays sélectionnés, UPS peut communiquer aux clients les résultats de ses dépenses en matière de diversité des fournisseurs chaque trimestre. Puisque les recettes sont utilisées pour allouer une partie de ces dépenses à chaque client, les résultats sont disponibles chaque trimestre après l’audioconférence sur les résultats.

Les dépenses de niveau 2 peuvent être communiquées par e-mail ou saisies dans votre portail de rapports de niveau 2.

Si vous êtes client UPS, vous pouvez vous adresser à votre vendeur UPS pour demander qu’UPS commence à communiquer les dépenses de diversité des fournisseurs de niveau 2 à votre entreprise ou envoyer la demande par e-mail à diversity@ups.com.

Pour les fournisseurs UPS communiquant des résultats de niveau 2

UPS demande aux fournisseurs qui ne sont pas eux-mêmes considérés comme des entreprises inclusives de participer au programme de diversité des fournisseurs de niveau 2. Ces fournisseurs doivent poursuivre notre engagement de travailler avec les petites entreprises et les entreprises inclusives en établissant leurs propres initiatives en matière de diversité des fournisseurs. Bon nombre de ces fournisseurs sont invités à communiquer leurs résultats trimestriels à UPS.

Pour les entreprises qui débutent en matière de diversité des fournisseurs, nous pouvons vous aider à démarrer. Notre expérience peut vous donner une longueur d’avance au fur et à mesure que votre entreprise poursuit globalement son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ensemble, nous pouvons amplifier notre impact sur l’inclusion économique.

Si vous êtes prêt à déclarer vos dépenses de niveau 2 à UPS, accédez à notre portail de rapports à l’adresse suivante : Submit Tier 2 Spend.

If you’re already reporting Tier 2 spend to UPS and need help with system access or reporting methodologies, contact the supplier diversity data team at 866-577-0632 or diversity@ups.com.

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