Nous croiriez-vous si nous vous disions que les conducteurs UPS parlent tous seuls ? Ils apprennent des mouvements oculaires précis pour analyser la route en continu, puis exprimer verbalement tout danger potentiel, comme une voiture reculant le long d’une allée. Cela peut sembler amusant, mais c’est cette attention au détail qui permet de sauver des vies.
Qu’il s’agisse de soulever et déplacer des colis sans danger ou de conduire un poids lourd à travers le réseau urbain, les employés UPS travaillent ensemble pour créer une culture de sécurité inégalée.
Voici cinq choses à savoir à propos de la façon dont UPS privilégie la sécurité de ses employés :
- Nous restons à la pointe des technologies grâce à nos formations innovantes. UPS a collaboré avec le MIT, Virginia Tech et l’Institute for the Future afin de créer un programme de formation de nouvelle génération et à la pointe de la technologie nommé UPS Integrad®. Ces 11 centres de formation des conducteurs exploitent la réalité augmentée et la réalité virtuelle en plus des cours traditionnels. Les personnes en formation bénéficient d’une expérience pratique en circulant dans une ville virtuelle qui inclut des adresses d’enlèvement et de livraison commerciales et résidentielles.
- Nous investissons nos ressources (et notre temps) pour tenir nos promesses. Chez UPS, rien n’est plus important que la sécurité et le bien-être de nos employés et des communautés auxquelles nous offrons nos services. C’est pourquoi nous investissons plus de 409 millions USD chaque année en formation sécurité aux États-Unis. Les employés des opérations ont réalisé un total de plus de 7 millions d’heures de formation sécurité pour la seule année 2023.
- Nous encourageons la conduite sûre. En 2023, 9 791 conducteurs UPS dans le monde ont fait preuve de 25 ans de conduite ou plus sans accident, soit environ 24 milliards de kilomètres sans même un accrochage. Les personnes ayant reçu une récompense sont reconnaissables grâce à l’écusson du Cercle d’honneur UPS qu’elles portent fièrement à la manche.
- Nous tirons nos meilleures idées de nos employés. UPS a collaboré avec les Teamsters pour créer une plateforme de comité de sécurité innovante, nommée Processus santé et sécurité complet (PSSC), au sein duquel les employés syndiqués et la direction travaillent ensemble pour réaliser des audits des installations et équipements, recommander des changements dans les processus professionnels et assurer des formations de conformité en matière de sécurité. Il existe plus de 3 200 comités de PSSC dans les installations UPS à travers le monde, avec plus de 2 700 aux États-Unis.
- Nous avons assez de choses à dire sur notre culture de sécurité pour en parler toute la journée, et ce sont nos employés qui en parlent le mieux.