UPS offre un service de livraison pour les périodes de fête et des emplois saisonniers et permanents des plus avantageux à plus de 125 000 employés.
L’entreprise pourvoit des postes à temps plein et à temps partiel, majoritairement des manutentionnaires de colis, des assistants, des conducteurs-livreurs saisonniers et des conducteurs de CDL (permis de conduire commercial), en offrant les meilleurs salaires du secteur et de nombreuses missions dans l’ensemble du pays.
👁👄👁 Voici cinq faits que vous ne connaissez peut-être pas à propos des emplois à temps partiel chez UPS (et, *psst* que nos concurrents préféreraient que vous ne connaissiez pas) :
1. 💸 Recevez le salaire des leaders du secteur. Les employés UPS à temps partiel gagnent 21 USD de l’heure en moyenne (le salaire horaire peut être plus élevé dans les régions qui attirent moins de personnes). Pour les employés permanents, les augmentations annuelles de salaires sont garanties afin de s’aligner sur le coût de la vie.
2. 📈 Montez les échelons. UPS possède l’une des cultures de promotion interne les plus fortes et les plus anciennes de toutes les entreprises américaines. Près de la moitié des cadres chez UPS ont commencé par un emploi à temps partiel ou de niveau d’entrée avant d’être promus à des postes de responsables.
3. 💉 Bénéficiez d’une prise en charge complète pour votre tranquillité d’esprit. Votre emploi syndiqué à temps partiel chez UPS comprend la même couverture des soins de santé que les postes permanents (sans franchise, avec des paiements partagés peu onéreux, voire exemptés), une quasi-exclusivité dans le secteur. Même les cotisations retraite sont comprises.
4. 📚 Investissez dans votre épanouissement. L’aide aux frais de scolarité représente depuis plus de 25 ans une part importante du régime d’avantages complet pour les employés à temps plein et à temps partiel. Les employés permanents peuvent obtenir le remboursement de leurs frais de scolarité à hauteur de 25 000 USD.
5. 🎨 Impliquez-vous dans vos activités personnelles : Qu’il s’agisse de créer votre propre entreprise, de satisfaire vos ambitions artistiques ou de lancer un projet parallèle, UPS peut servir de tremplin pour réaliser vos rêves. Grâce à nos salaires et avantages à la pointe du secteur, ainsi qu’à des emplois du temps qui s’adaptent aux besoins de chacun, de nombreux employés d’UPS réussissent dans leur vie professionnelle, mais aussi en dehors, comme le brasseur Steve Garcia et le mentor et ancien combattant Roger Campbell, entre autres.
🤔 Vous ne pouvez pas vous fier à un simple article sur About.UPS.com ? Découvrez les témoignages de nos employés. Les employés d’UPS vous racontent avec leurs propres mots comment le salaire et les avantages d’UPS ont changé leurs vies :
- Jason Grotelueschen occupe un poste à temps partiel chez UPS qui lui a permis de couvrir les factures médicales de sa famille, s’élevant à des centaines de milliers de dollars. Comme l’explique Jason : « Ce qui m’a vraiment surpris, c’est qu’UPS couvre 100 % de mes primes d’assurance. » Pour 15 à 20 heures par semaine, Jason n’a plus à s’inquiéter des factures de sa famille en cas d’urgence médicale.
- « UPS m’a donné les ressources dont j’avais besoin et je m’en suis emparée », confie Jeanette Palmer, qui avait perdu son domicile avant de devenir employée à temps partiel. Maintenant employée modèle, Jeanette reconnaît qu’« Avec UPS, on peut évoluer vers n’importe quel poste ».