Regarde, maman, j’ai réussi : Michelle Calderone a fait ses débuts chez UPS il y a 18 ans en tant qu’aide-conductrice, travaillant à temps partiel pendant la période de pic d’activité. Deux enfants et quelques promotions plus tard, elle compte désormais une belle et longue carrière.
Et elle a accompli tout cela sans sacrifier le plus important : sa famille.
« En tant que mère célibataire, il était essentiel pour moi d’annoncer ce dont j’avais besoin pour mes enfants », explique Michelle. « Il fallait que je puisse planifier mon travail en fonction de mes responsabilités familiales. »
Un planning flexible : Avant UPS, Michelle ne savait pas où sa vie allait. Elle cherchait un travail qui lui permettrait d’évoluer professionnellement tout en respectant ses engagements familiaux, comme les spectacles d’école et les rendez-vous médicaux de ses enfants. C’est alors qu’elle a découvert UPS, où les employés sont traités avec soin, avec des emplois du temps flexibles et un équilibre sain entre vie privée et vie professionnelle.
Une ascension professionnelle : Michelle a démontré ses compétences encore et encore, passant rapidement à un poste de superviseuse à temps partiel, puis à temps plein, au sein du service de préchargement et de distribution des colis. En 2010, elle a été transférée vers le groupe d’ingénierie industrielle d’UPS et a commencé à participer au développement d’ORION, la plateforme d’itinéraires de livraison à la pointe du secteur d’UPS.
« J’ai simplement essayé d’en apprendre autant que possible et de tirer parti de toutes les occasions qui s’offraient à moi pour essayer de nouvelles choses », explique-t-elle. « Je veux monter aussi haut que mes compétences me les permettent. »