Les possibilités chez UPS sont infinies, comme le démontre Lornna Ruble. Aujourd’hui, elle occupe le poste de directrice de la maintenance des avions pour UPS Worldport, le plus vaste centre de tri dans le monde.
« À mes débuts, je pouvais pratiquement compter les femmes occupant des postes à responsabilité sur les doigts de la main », affirme Lornna. « J’ai observé de grandes évolutions pour les femmes chez UPS, particulièrement dans l’accès à des postes de plus haut rang. Je pense que ce changement est très positif. »
Prendre les commandes : Originaire de Porto Rico, Lornna a commencé à travailler chez UPS en 2007. Après plusieurs postes dans les services d’ingénierie et de maintenance des avions, elle a progressé au sein de l’entreprise en occupant des postes aux responsabilités croissantes, jusqu’à atteindre son rang actuel il y a deux ans.
Lornna dit qu’elle est reconnaissante de servir d’exemple, en montrant aux autres ce qu’ils peuvent accomplir s’ils suivent leur passion.
« Il est essentiel d’apprendre à la nouvelle génération qu’elle peut réaliser toutes ses ambitions », explique Lornna. « Saisissez toutes les occasions qui s’offrent à vous, car tous les sacrifices d’aujourd’hui vous seront rendus demain. »
Devenir source d’inspiration : Lornna offre son point de vue et partage son histoire auprès de divers organismes, comme l’Association for Women in Aviation Maintenance, la Women in Aviation International et Crecer, le Business Resource Group latino-américain/hispanique d’UPS. Pour Lornna et de nombreux employés UPS, les possibilités sont infinies.
Découvrez d’autres moyens que nous employons pour faire la différence :
- En 2022, la fondation UPS a engagé 3,3 millions USD en subventions et parrainages pour soutenir des organisations telles queSheTrades,Spelman College,Opportunity International Inc.et plus encore.
- Depuis le lancement du programme Women Exporters en 2018, nous avons formé près de 108 000 propriétaires de petites entrepriseset les avons connectées à l’économie mondiale.