Miriam Arnero cherchait une carrière qui lui permettrait de poursuivre ses études tout en subvenant à ses besoins. En mettant tout son cœur à la tâche, elle a franchi étape après étape, en retournant même sur les bancs de l’école avec un petit coup de pouce d’UPS.
« UPS a subventionné mes études et j’ai pu me réinscrire dans un collège communautaire. »
Il est temps d’étudier : Grâce au programme Earn & Learn d’UPS, les employés à temps plein et temps partiel peuvent recevoir une bourse allant jusqu’à 25 000 USD pour financer leurs dépenses et frais de scolarité. Cette aide précieuse bénéficie à de nombreuses personnes comme Miriam, en leur ouvrant de nouvelles portes.
Saviez-vous qu’UPS assure une formation à la pointe du secteur en plus de ses programmes d’apprentissage sur le terrain ?
« Non seulement UPS a soutenu mes études à l’extérieur, mais a aussi dispensé des classes en interne qui m’ont appris à réussir dans le management. »
Depuis qu’elle a terminé le programme de formation des conducteurs en 2014, Miriam a formé plus d’une centaine d’employés UPS à la conduite sûre, et en a géré de nombreux autres sur son lieu de travail.
« Je me soucie de toutes les personnes qui travaillent ici », explique Miriam. « Chacune de nos méthodes de formation vise à assurer votre sécurité. »