Pour ces deux experts en sécurité UPS, c’est en essayant qu’on s’améliore

« La sécurité avant tout »
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Si vous souhaitez vous former auprès des meilleurs, tournez-vous vers l’équipe des Tony.

Voici Anthony « Tony » Savini. Il fait partie du groupe de conducteurs d’élite d’UPS et ne s’est pas retrouvé là par hasard.

En tant que membre du Cercle d’honneur UPS, Tony Savini comptabilise plus de 25 ans de conduite sans accident. Croyez-le ou non, il n’est pas seul : plus de 10 000 conducteurs ont été intronisés au Cercle d’honneur UPS à ce jour. C’est exceptionnel.

« Pensez simplement à un endroit, et la réponse est oui, nous pouvons vous livrer là bas », affirme Tony Savini. « Nous sommes prêts à relever tous les défis, où que ce soit, jour après jour. »

La clé de ce long succès n’est pas un super pouvoir. Il se répète simplement sa devise de sécurité : c’est en s’entraînant à la perfection qu’on atteint la perfection

Et voici Anthony « Tony » Mosely : Après des débuts en tant que manutentionnaire de colis à temps partiel en 1995, Anthony Mosely s’est rapidement découvert une passion pour la sécurité ; passion qui l’a mené à rejoindre les comités de sécurité d’UPS aux côtés de Tony Savini.  

« Chez UPS, la sécurité passe avant tout. C’est dans cette optique que nous abordons chaque journée de travail », explique Anthony Mosely.

Les Tony sont fiers de constater que l’engagement d’UPS envers la sécurité n’a fait que croître au cours de leurs carrières au sein de l’entreprise.

« Au fil des ans, UPS continue de renforcer nos formations à la sécurité, ce qui me ravit », ajoute Anthony Mosely. 

Découvrez comment deux Tony appliquent leur excellence en matière de sécurité chaque jour chez UPS. Formez-vous auprès des meilleurs ! 

Aujourd’hui, la formation à la sécurité des conducteurs UPS inclut des tests de réflexes, des simulations, des itinéraires pour s’exercer, etc. Selon Anthony Mosely, il est toujours possible d’apprendre de nouvelles choses chez UPS.

« Nous sommes toujours disponibles pour donner des formations ou des conseils en sécurité. Vous pouvez revenir vers nous et repasser les leçons 10 fois si vous le souhaitez. »

Nous vous l’avions dit : ils ne sont pas experts par hasard.

« Le processus de formation est abouti et très complet », explique Tony Savini. « Mais si cela permet d’éviter une blessure ou un seul accident, ces formations en valent la peine », ajoute Anthony Mosely. 

Un travail d’équipe : UPS investit plus de 343 millions USD chaque année en formation à la sécurité. Les employés représentés par Teamsters jouent un rôle décisif dans la sécurité de leurs collègues en gérant plus de 2 700 comités de sécurité des opérations aux États-Unis aujourd’hui.

En plus de partager un prénom, les deux Tony ont une passion commune qui les pousse à s’impliquer pour assurer la sécurité de chacun au travail.

« Les personnes qui travaillent chez UPS cherchent à subvenir aux besoins de leurs familles. C’est s’engager dans une carrière », explique Tony Savini. « C’est pour cela que la sécurité est au cœur de tous nos processus. »

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