Soif de sécurité : Rene Acosta rappelle l’importance d’une bonne hydratation

« La sécurité est mon objectif numéro un »
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Rene Acosta se rend au travail chaque matin avec de nombreuses préoccupations en tête : le nombre de colis dans son camion, son programme pour la journée, ses interactions avec les clients réguliers et ses collègues. Mais avant tout, Rene pense à sa santé.

« Chaque matin au lever, je vais courir un peu, puis je prends mon petit-déjeuner », explique Rene. « Je garde une bouteille d’eau à côté de moi dans la cabine. À chaque feu ou panneau-stop, je bois une gorgée. » 

Le conseil de pro de Rene ? L’hydratation est primordiale. En tant que membre du comité de sécurité et champion du bien-être, Rene compte parmi les milliers d’employés UPS qui consacrent un peu de leur temps chaque jour à encourager ses collègues conducteurs à penser à leurs choix. 

« Nous avons tous un corps différent. Nous formons les conducteurs autant que possible, car il faut connaître son corps », indique Rene. 

Touché de près : La mission que s’est donnée Rene pour prendre soin de ses collègues a été motivée par le décès tragique d’un membre de sa famille. Affecté par le décès de son frère lié à un cancer du foie, Rene s’efforce d’encourager son entourage à faire les bons choix et à prendre soin les uns des autres.  

« Je n’ai qu’une hâte chaque jour : atteindre mon dernier arrêt, auprès de ma famille. La sécurité est ma priorité absolue. »

Un groupe d’employés UPS marchant ensemble dans une installation.

Le saviez-vous ? UPS collabore directement avec les employés pour assurer l’excellence des processus de santé et de sécurité.  

  • En 2022, UPS a investi plus de 343 millions USD en formation à la sécurité aux États-Unis, tandis que les employés d’opérations comme Rene ont réalisé plus de 6,7 millions d’heures de formation à la sécurité. 
  • UPS et les Teamsters ont mis en place une plateforme de comité de sécurité innovante dénommée le Processus santé et sécurité complet (PSSC), qui permet aux employés syndiqués d’agir envers la santé et la sécurité de leurs collègues en première ligne.
  • Nous comptons plus de 2 700 comités PSSC aux États-Unis. Ces équipes dirigées par les employés travaillent aux côtés des responsables UPS pour former les travailleurs à la sécurité et au bien-être. 

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