每次改善一家小企业

UPS 的女性出口商计划打破壁垒并建立社区
全球女性所有的大型企业 全球女性所有的大型企业 全球女性所有的大型企业

精彩的故事:如果有办法提振全球经济并在全球创造 2.88 亿至 4.33 亿个工作岗位会怎样?根据 Citigroup Inc. 2022 年 3 月的一份报告,全球男女企业家平等有所改善。

这对 UPS 并不是新鲜事: 2018 年,UPS 与 UPS 基金会推出女性出口商计划 (WEP),以通过对全球女性拥有的中小型企业 (SMB) 提供针对性帮助,帮助弥补男女在教育和劳动力参与方面的差距。

UPS 拉丁美洲公司国际贸易副总裁兼全球公共事务官 Maria Luisa Boyce 表示:“我们深知,帮助更多女性拥有的企业出口,是为全球社区带来更多繁荣的关键。”

计划运作方式:通过与政府机构、非政府组织和利益相关者的合作,UPS 得以运用影响力与教育来协助世界各地的女性克服自由贸易的障碍

“当我们启动计划时,我们从两大主要合作伙伴关系开始:位于日内瓦的国际贸易中心与他们的《She Trades》倡议。Maria Luisa 说道:“我们还通过妇女全球发展和繁荣计划与美国际开发署 (USAID) 合作。发展到今天,我们已拥有超过 10 项合作伙伴关系。”

这些组织携手合作,提供工具、培训和网络,帮助女性拥有的企业在全球范围内与融资和潜在客户建立联系。

做支点: WEP 计划管理者还意识到,女性创业家受 新冠肺炎疫情肆虐的影响特别明显,因为她们身兼照顾者与赚钱养家者的角色。

Maria Luisa 说道:“我们必须停下来重新评估。“女性创业家的需求是什么?我们可以给她们提供哪些支持,才能协助她们应付危机并生存下来?”

重新评估后的全新焦点放在三大领域

  • 电子商务和数字贸易的技能培养
  • 获得融资的渠道
  • 复原力培训与工具

 

“我们也意识到不能以此限制女性。我们必须将它扩大到所有中小型企业,因为每一个商家的业务都受到了影响。”“因此,我们在世界各地为小型企业举办了全球网络研讨会与培训。”

截至今日,WEP 已经在世界各地培训了接近 31,000 名女性和小型企业主。

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