UPS 健康与安全全球主管 Cormac Gilligan 撰文。Cormac 在全球环境、健康与安全领域拥有超过 28 年的经验，并且在多个行业拥有广泛的国际和跨文化 EHS 项目开发经验。
我们正在招聘超过 125,000 名季节性工作人员，帮助我们在假期季为客户提供服务。这不仅仅是一场招聘。
季节性工人来自世界各地 - 各种年龄、背景和技能水平。为了确保他们能适应我们工作中的身体素质要求和节奏，需要世界一流的健康和安全培训。
我们对安全的承诺使我们在汽车运输方面取得了 10 年来最佳成果，员工受伤人数创下 5 年来最低记录。这是我们的责任，这份责任始于新 UPS 员工加入我们团队的那一刻。我们是这样履行责任的：
- 员工入职后，第一件事情就是参加安全培训。我们培训从正确升降包裹到使用三个触点进出车辆等所有内容。
- 我们的助手和季节性司机还可以直接通过其手机，接受有针对性的、定制的和模块化的培训，以及针对特定工作的按需培训。
- 我们技术高超的全职司机会为其助手提供指导，使他们在每天工作的任何时段始终集中注意力、使用高能见度装备并确保安全。
- 我们在世界各地有近 3,200 个安全委员会，他们定期提供安全提示，分享经验教训并鼓励员工参加有益健康的活动。这些团队就放松拉伸、了解身体的力量区和防止狗咬伤等主题进行了演示（我们甚至创建了数据库，用于绘制潜在危险狗的位置）。
- 我们使用数据指导我们的工作，我们进行安全观察并强调工作准备。我们甚至可使用天气预报和天气应用程序来确定当天的工作重点。例如，在冬季，我们的安全委员会可能会制作一个《像企鹅一样走路》的演示（是的，片名没错——左右摇摆小碎步行走），来提醒如何避免滑倒和跌倒。
- 我们还制定有变成习惯计划，该计划专注于心理健康、营养、睡眠和补水。
在假日季节，成为行业领导者需要做很多事情 - 我们的健康和安全培训是最重要的。
我们也会招聘。快来加入我们的团队，亲身体验。