UPS 如何帮助一名员工找到并追求自己的热情

“我真的很喜欢这份工作”
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当一位朋友将 Angela Stull 的名字放在 UPS 推荐卡上时,她不知道这将是一生的机会。Angela 以文件审计师的身份开始了她的 UPS 旅程,同时还是一名全职学生。现在,她回顾了 30 多年的学习、成长和机会,包括获得海关报关许可证。

Angela 表示:“当我第三个孩子怀孕时,我从全职职位转为兼职职位,从事空运工作。“这是完美的平衡——我可以在白天照顾我的孩子,同时还能享受 UPS 的丰厚福利。”

她最小的孩子开始上学后,回到全职工作,帮助实施了新的空运海关系统,这种体验激发了她对贸易合规的兴趣

她说:“我以为自己整个职业生涯都将担任同一职位。”“在 UPS 的帮助下,我找到了自己非常热衷的东西。”

如今,Angela 是 UPS 国际小型包裹报关团队的贸易合规服务主管。在经理的支持下,她最近获得了海关报关许可证。UPS 帮助她做好了准备,并支付了她的考试费用

她表示:“报关行的许可证对我们这个行业意义深远。“我真的很喜欢这份工作。我正在做一些帮助公司的事情,也正在帮助我。”

Angela 的三个孩子中有两个也在 UPS 工作。她对他们和其他人的建议很简单:“UPS 意味着机会。这是一个在职业生涯中做新事情的机会。这是一个改变您生活的机会。”

您知道吗?

  • UPS 帮助报关管理员工准备报关检查,并在收到许可证并同意留在公司两年后报销检查费用
  • UPS 员工可通过 Percipio 访问 50,000 多个学习资源,包括虚拟课程和专业认证,以帮助实现其职业目标。
  • UPS 根据任期提供一系列带薪休假福利,包括自由裁量日、节假日和最多六周的假期。
  • 我们向符合条件的员工提供 10 天的假期,以照顾子女、父母或配偶。只有 23% 的大型雇主提供带薪休假,以照顾除新生儿以外的家庭成员。
  • UPS 提供一整套免费的医疗资源,以支持我们的员工及其家人,如心理健康咨询、个性化医疗礼宾和手术护理专家指导。

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