推动差异

认识 UPS 速递员,他们正在建立客户信任、支持团队并推动增长
包裹车中的 UPS 递送速递员 包裹车中的 UPS 递送速递员 包裹车中的 UPS 递送速递员

这个故事赞扬 了推动员工成长 – 世界各地的 UPS 员工通过以 客户 为本、以 我们的价值观 为导向并推动 创新,帮助我们的业务成长。

UPS 速递员不仅递送包裹,还与客户建立关系、相互支持并推动我们的业务向前发展。认识几位 UPS 员工,他们的同事注意到他们付出了额外的努力

Danielle,美国华盛顿州的速递员。 
“Danielle 展现出卓越的驾驶技能、安全至上的心态和对卓越的承诺。她自豪地代表 UPS,她的驾驶记录反映了她为每一英里带来的奉献精神和专业精神。”– 部门经理 Nicholas Shore

加拿大包裹车司机 Clyde
“当 Clyde 于 1986 年加入 UPS 时,他以为自己找到了一份工作。相反,他建立了一个由近四十年的强大客户关系所定义的职业生涯。从了解作为新包裹车司机的业务,到成为自己路线上值得信赖的人脸,Clyde 不断成长,展现自己的准备,支持自己的团队,并为每次递送感到自豪。”– 路上主管 Jaspal Singh

Blanca 和 Alex,拖车司机,加利福尼亚州,美国。
“Blanca 和 Alex 是一对兄弟姐妹二人组,他的 UPS 职业生涯展示了当辛勤工作、奉献精神和成长相结合时的可能性。他们从预装开始,继续递送包裹,开辟长途拖车路线,如今都是速递员。他们的旅程反映了多年的学习经验、迎接新的挑战并建立他们引以为豪的职业生涯。” – 公路经理 Nick Altieri

Daniel,美国印第安纳州的包裹车司机。
“Daniel 志愿者每年在当地学校的职业生涯日,让学生亲眼目睹 UPS,以及安全、服务和奉献精神在行动中意味着什么。他还寻找机会帮助公司发展,他的一位客户负责人最近创造了新的业务。Daniel 是 UPS 员工,希望看到我们公司蓬勃发展。” – 公路主管 Ashlyn Sims

Susan,美国加利福尼亚州的包裹车司机。
“UPS Sue”是我们中心的头号资历员工,她在公司工作了 40 年。她已经递送到加利福尼亚州马里波萨超过 25 年,每个人都知道她的名字,她每天都在为客户服务。Sue 的职业道德、自豪感和诚信使她成为真正的 UPS 员工。”– 当地分拣主管 Andrea Lepe 

Trenton,美国明尼苏达州的包裹车司机。
“我们最近为我的儿子举办了 UPS 主题的生日派对。在活动开始前几周,我们的普通速递员 Trenton 了解了该派对,并竭尽全力为他带来三顶 UPS 帽子和他自己的 UPS 卡车。Trenton 展现了令人难以置信的内心、品格和专业精神。” – UPS 客户 Ryan & Mary C。

这些速递员通过服务、团队合作和对客户的承诺,展现了交付重要物品的意义。

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