精彩的故事：Betsy Siam Zaldivar 从古巴移民到美国以寻找新的机会。通过 UPS 的 Earn & Learn（学有所获） 计划*，她得以支付学费，从路易斯维尔大学毕业并获得通信学士学位。
此前 Betsy 在古巴学习新闻学，然后暂缓学业前往美国。她希望能找到工作、完成学业并在此安家。来到肯塔基州路易斯维尔后，她完成了所有目标，开始为 UPS 工作。
与 UPS 一起成长：Betsy 最初担任仓库助理，并很快得到提升。获得学位后，她担任兼职运营主管，然后在人力资源部担任新职务。Betsy 表示：“我想要留在 UPS ，因为我喜欢有机会四处走动、成长和挑战自己。”
没过多久，她的才华就引起了人们的注意，如今她在工程部门工作，同时攻读管理学硕士学位。
您知道吗？UPS 优先考虑员工的教育和发展。
- 我们为员工提供行业领先的薪酬和福利，例如“学有所获”等学费援助计划。1997 年起，UPS 已向全职和兼职员工提供了超过 4 亿美元的学费援助。
- UPS 的管理层目前包括 18,000 多名从工会职位晋升为管理层的员工。
- 我们创造高薪工作，并留住季节性员工以获得全职机会。
** “学有所获”计划：我们在全球各地的企业都提供类似的教育援助计划。