每年 8 月 28 日，UPS 都会庆祝创始人节，以反思自 1907 年以来塑造我们公司的价值观、愿景和人员。在公司 119 岁生日那天，我们继续以服务、信任和决心的传统为基础。
首席执行官 Carol Tomé 分享了她很自豪能参与 UPS 故事的五个原因：
阅读 Carol 对 UPS 传统的看法：
大家好，祝创始人节快乐！
今天，我一直在思考 UPS 成为一家卓越公司的原因，我不断回到五个原因，我很自豪能成为这一卓越传统的一部分。
首先，我们建立了信任传统。超过 119 年来，UPS 通过信守承诺和始终如一、可靠和卓越的递送服务赢得了声誉。Jim Casey 曾经说过：“服务是许多正确完成的小事的总和。”每天，您都会通过无数的行动将这些词语付诸实践，以确保我们为客户提供服务。
其次，是我们的员工。UPS 始终以人为本。我们的文化以信任、责任、卓越和诚信为基础。在全球，每天有数十万 UPS 员工齐心协力为客户提供服务、相互支持并加强我们生活和工作的社区。UPS 的核心始终是员工。
第三，创新融入我们的 DNA。从几十年前开创新技术到利用 AI 驱动的物流和当今先进的网络优化，UPS 不断重新定义一切可能。我们永远不会停滞不前。我们不断发展，寻找更智能的方式连接世界，为客户、员工和股东创造更大的价值。
第四，我们坚持以客户为中心。我们做的不仅仅是递送包裹。我们解决复杂的挑战，简化供应链，帮助各种规模的企业实现增长。我们创建的每个解决方案都从一个简单的问题开始：我们如何让客户更轻松地取得成功？
最后，我们的驱动力远大于递送。我们的宗旨 - “通过递送重要物品推动世界向前迈进” - 不仅仅是运送货物。它关乎创造机会、加强社区、在需要的时候做出回应，以及为人们的生活带来有意义的改变。
当然，UPS 还有很多值得喜欢的地方。在创始人节，我想表彰我们的创始人，尤其是 Jim Casey，他们的愿景、价值观和创业精神为我们今天的一切奠定了基础。最重要的是，我要感谢你们。因为 UPS 的故事不仅仅是我们的历史，而是您每天通过奉献、服务和追求卓越的承诺继续写作的故事。
创始人节快乐！
- Carol Tomé