以下内容最初于 2025 年 9 月 4 日在 AJC.com 上发表在“亚特兰大期刊-宪法”上：“勇于改变：UPS 如何转变以引领全球商业的未来。”

UPS 首席执行官 Carol B. Tomé

让我们从显而易见的方面开始：我们周围的世界正在发生变化，变化速度也在加速。

随着各地的企业都面临着充满活力的宏观环境，伟大的公司纷纷屈服于 UPS，而 UPS 是一家伟大的公司。

我们正在建立传统并拥抱转型。我们正在管理变革，并坚持最重要的事情：我们的价值观、员工和卓越交付承诺。

我们正在应对这一时刻，为我们的员工和客户创造更快、更智能、更强大的 UPS。我们正在创造自己的未来，不是犹豫不决，而是充满信心。

我们的决心和自我颠覆精神可以追溯到我们谦逊的开端。

增长对企业和客户至关重要

1907 年，UPS 开始提供 100 美元的贷款和一辆自行车。现在，118 年后，我们成为首屈一指的包裹递送公司，每天约占美国 GDP 的 5%。我们通过由世界上最高效、集成网络驱动的创新来解决复杂的物流挑战。

从贝卢加鲸鱼和考拉到婴儿配方奶粉和癌症测试，我们在城镇和世界各地递送 - 亚特兰大到阿姆斯特丹，波士顿到曼谷等。简而言之，我们通过每天递送重要物品，推动世界向前迈进。

这就是我们为什么——这就是我们的目标——无论我们面对什么，它都会引导我们到达目的地。

这种以目的为导向的转型不仅仅是说话。在我们重新构想网络、投资创新和加强我们在复杂物流领域的领导地位方面，这一点显而易见。

考虑冷链运输，以实现精确的温度控制或自动化，为更快的供应链提供动力，我们帮助企业在瞬息万变的世界中竞争、成长和发展。底线：我们必须不断成长，这样我们的客户才能与我们一起成长。

30 多年前，亚特兰大成为公司总部

这一增长的中心位于亚特兰大。

自 1994 年将总部迁至这里以来，我们已成为该市最大的雇主之一，也是佐治亚州经济的主要推动者。我们依靠亚特兰大的公民社区、世界一流的大学和丰富的人才库来推动我们的业务发展。

每天，我们的员工都会将这个城市和这个州与全球市场联系起来，支持家庭，加强社区建设，并使佐治亚州成为物流和贸易的领导者。我们在这里所做的工作将涟漪传播到远远超出该州，塑造全球商业和机会。

展望未来，我们将以丰富的传统为基础，在 118 年前开始的精神的推动下，勇气、合作和坚定不移的决心，通过提供重要的服务推动世界向前迈进。

该目标将全球近 500，000 名 UPS 员工团结在一起。8 月 28 日，我们齐聚一堂，共同庆祝我们的年度生日庆祝活动——创始人节。创始人节尊重我们的起源故事，并提醒我们，我们的 DNA 就是重塑。

它提醒我们，变革将永远是旅程的一部分。但是在 UPS，我们不仅管理它，而且掌握它。因为当我们团结一致、保持专注和勇敢时，我们势不可挡。

创始人 Jim Casey 在 1907 年的梦想有力地提醒人们，当创新与诚信相结合，服务是以心为本时会发生什么。我们不仅为未来做好了准备，而且正在创建它。

在此处阅读 AJC.com 的全栏：勇气改变：UPS 如何转变以引领全球商业的未来。