我们的股东、客户、供应商、社区和员工都非常关注可持续发展，UPS 也是如此。我们的企业文化以创始人 Jim Casey 确立的价值观为中心，以通过递送重要货件，推动世界进步的公司宗旨为指引。Jim Casey 坚信，我们应该回馈社区，并对所有利益相关者负有社会和环境管理的责任。当下，我们全面坚持可持续发展，与“客户至上、以人为本、致力创新”的战略保持一致。
UPS 的可持续发展之路重点关注实现 2025 年目标，继而到 2050 年实现碳中和，到 2040 年改善 10 亿人的生活。为此，我们制定了行动计划，致力于追求创新型解决方案，同时关爱我们的员工，为客户和社区的今天和明天贡献力量。
全球有 500,000 多名 UPS 员工与客户、供应商和公私领域合作伙伴密切合作、采取行动并取得了切实成果，值得赞扬。《可持续发展亮点手册》生动展示了我们如何逐步实现目标，携手与世界为善，尽管我们还有很多工作要做。我们不仅做出了承诺，也在付诸行动。
UPS 拥有辉煌的过去，也必将拥有更加光明的未来，我们前程似锦。