Jim Casey 社区服务奖成立于 1995 年，旨在表彰那些拥抱我们悠久志愿服务传统之 UPS 员工。该奖项以公司创始人 的名字命名，是 UPS 表彰那些表现出对回馈社区的卓越承诺的员工的一种方式。
今年是该奖项成立 30 周年，庆祝 UPS 员工承诺在递送货物时做好工作三十年。
以下是获奖者教给我们的三个有力教训：
1. 金钱并不是您投资社区的唯一资源。 您的时间、经验和领导力同样宝贵
Nick Snider（1995 年）成为 Jim Casey 社区服务奖的第一位获奖者。他是一位美国退伍军人和 UPS 的长期员工，利用丰富的物流经验，带领 600 名 UPS 志愿者支持 1996 年亚特兰大奥运会，并为总统 Jimmy Carter 的亚特兰大项目提供建议，为当地社区提供支持。他后来创立了爱国主义国家博物馆，以纪念那些以服务精神为榜样的人。
Suzanne Richard（2007 年）了解家庭暴力幸存者每天面临的挑战。在她过去的挣扎的推动下，她在俄亥俄州创办了 First Step，为社区的幸存者提供安全、避难所和支持。她还成立了文艺复兴基金会，这是一项面向面临逆境的女性的奖学金计划。
2. 当 UPS 员工采取果断行动时，他们可以改变生活并创造持久的改变。
Phil Manning（2003 年）相信新开端的力量，在亚利桑那州成立了“欢迎来到美国”项目 ，帮助难民在建立新生活时获得家具、服装和家居用品等必需品。
James Joseph（2017 年）见证了灾难如何摧毁路易斯安那州的社区，激励他推出 Big Brown Reaching Back，这是一家专注于重建房屋和支持有需要的人的非营利组织。
3. 服务行为可以跨越任何距离，为附近和远处的人们带来希望。
Joseph Sosa（2012 年）在佛罗里达州成立了 Mami Dora 基金会，通过向祖国有需要的儿童提供食物、药品、书籍等，以纪念他的哥伦比亚祖母的遗产。
Mary Jeane Okada（2019 年）在台风“约兰达”之后，在她的祖国菲律宾率先救灾。她领导建造一座教堂和图书馆，在风暴过后为儿童提供避风港。
想要更多灵感？ 深入了解近期获奖者 Karen Johnson （2024）、 Charles Ohagwu （2023）、 Greg Schneider （2022）、 Harry Kpoh （2021） 和 Toy Ann McCray （2020） 如何在社区中做出持久贡献。
您知道吗？ 我们在 关怀和回馈员工生活和工作的社区方面有着悠久的历史 。
- 仅 2024 年，UPS 基金就对 超过 1.2 亿人的生活产生了积极影响，我们的员工志愿服务超过 100 万小时。
- UPS 员工的目标是到 2030 年提供 3000 万小时的志愿服务。到目前为止， 我们在社区服务了 2800 万小时 。
- 2024 年，UPS 基金通过赠款、实物捐赠、赞助和员工捐款向社区投资超过 5，000 万美元。
UPS 员工如何回馈社会： 除了卷起袖子做志愿者外，您还可以通过我们的内部捐赠平台 UPS Community Connections 进行捐赠。