Katheryn Cabanillas 十几岁时成了单身母亲，她想让女儿 Gillian 过上更好的生活。2001 年，她在 UPS 找到了这样的机会。转眼 20 年过去了，Katheryn 如今是空运部门经理，借助 UPS 业界领先的薪酬、福利等，她的家庭和事业蒸蒸日上。
了解 Katheryn 是如何当上主管、改变自己的人生的：
从工作到事业：和很多人一样，Katheryn 一开始在包裹操作部门工作，帮助搬运包装箱。公司内部晋升机制是 UPS 的一项优良传统。实际上在美国，公司 36% 的领导者是从一线做起的。