Katheryn Cabanillas 十几岁时成了单身母亲,她想让女儿 Gillian 过上更好的生活。2001 年,她在 UPS 找到了这样的机会。转眼 20 年过去了,Katheryn 如今是空运部门经理,借助 UPS 业界领先的薪酬、福利等,她的家庭和事业蒸蒸日上。
了解 Katheryn 是如何当上主管、改变自己的人生的:
Katheryn Cabanillas 十几岁时成了单身母亲,她想让女儿 Gillian 过上更好的生活。2001 年,她在 UPS 找到了这样的机会。转眼 20 年过去了,Katheryn 如今是空运部门经理,借助 UPS 业界领先的薪酬、福利等,她的家庭和事业蒸蒸日上。
了解 Katheryn 是如何当上主管、改变自己的人生的:
从工作到事业:和很多人一样,Katheryn 一开始在包裹操作部门工作,帮助搬运包装箱。公司内部晋升机制是 UPS 的一项优良传统。In fact, 36% of the company’s leaders in the U.S. started on the front line.