嘿，妈妈，我成功了：Michelle Calderone 在 18 年前刚入职 UPS 时是一名速递员助手，在旺季期间兼职。在有了两个孩子并经过几次晋升后，她事业有成且稳定。
她并没有牺牲自己最在乎的：她的家庭。
“作为一名单身母亲，对我来说，能够谈论我需要为孩子做些什么非常重要，” Michelle 说道。“这样我就能计划好我在工作中需要做的事情，以及我在工作之余必须做的事情。”
您的宝贵时间：在加入 UPS 之前，Michelle 对自己的人生感到很茫然。她希望寻找一份既能让她在职业上有所发展，又能照顾到家庭（例如参加学校演出、带孩子看病等）的工作。她发现，UPS 非常关心员工，制定了合理的工作时间安排，确保员工实现合理的工作与生活平衡。
晋升：Michelle 一次又一次证明自己，很快就转为兼职主管，之后成为了包裹预装和分派的全职员工。2010 年，她转入 UPS 的行业工程设计小组，参与 UPS 行业领先的递送路线平台 ORION 的部署工作。
“我只是尽量多学习，并抓住给我提供的一切机会去尝试做不同的事，”她说道。“我想尽可能走到更高的位置，不断鞭策自己。”
您知道吗？UPS 将聘用 100,000 多名季节性员工，迎接 2023 年假期高峰。
- UPS 通过在全国数以百计的网点的多个班次提供行业领先的工资，提供全职和兼职季节性岗位，主要包括季节性递送员、商业驾照 (CDL) 驾驶员和包裹处理员。
- 季节性包裹处理人员和速递员助手的起薪为每小时 21 美元。驾驶工作起薪为每小时 23 美元。
UPS 的职位为留在公司的员工提供行业领先的工资和福利，以及许多晋升和带薪接受教育的机会。