UPS 员工如何将一份工作转变为蓬勃发展的职业生涯

“这不仅仅是一个梦想,也是我的现实”
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一开始,寻找稳定的工作就变成了成长和机会的旅程。在求职期间,Jonathan Pupo 听说了 UPS 的巨大优势和就业机会。在 2020 年受雇不久后,他正在平衡全职工作和上大学。Jonathan 很快发现 UPS 不仅仅是一份工作,也是他蓬勃发展的地方。

Jonathan 表示:“UPS 按照我的日程安排工作,这样我就可以上学了,仍然可以全职工作,这非常大。“我的经理非常支持我,并帮助我迈出了每一步。” 

 

Jonathan 通过勤奋和坚持不懈,获得了计算机科学的副学士学位。

他补充说:“拥有一支相信我、支持我并让我成长的团队,这是我经历过的最好的事情之一。”“如果没有他们,我就不会在今天。”

现在,Jonathan 是 UPS Supply Chain Solutions 的客户经理,他鼓励他人超越舒适区。他的建议? “勇于直言,尝试新事物,不要害怕挑战自己,”他说。“你周围的人想要帮助,你只需要问。”

Jonathan 补充说:“在我得到的支持下,我成长了,我学会了......我开始梦想更大。”“这不仅仅是一个梦想,也是我的现实。现在,天空是极限。”

您知道吗?

  • UPS 的管理层包括从小时工职位晋升的数千名员工。
  • UPS 为员工提供多种学习和职业发展方式,包括在线学习资源、全球 180 多个业务资源小组以及其他发展机会。
  • UPS 根据任期提供一系列带薪休假福利,包括自由裁量日、节假日和最多六周的假期。
  • UPS 提供一整套免费的医疗资源,以支持我们的员工及其家人,如心理健康咨询、个性化医疗礼宾和手术护理专家指导。
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