从昏迷中苏醒，重启人生：在对抗葡萄球菌感染一个月后，Brianna Williamson 恢复了意识，但发现自己不得不在 25 岁时重新学习如何走路和说话。即使经过长时间的康复，她也很难找到一份工作。 2019 年，她在 UPS 担任兼职包裹处理员，在那里她了解到有培训和学费支持，这将帮助她在工作中充分发挥自己的潜力。
重返岗位，重回课堂： 很快，Brianna 受到鼓励，在公司的支持下回到学校攻读工业技术学位。
“到了 UPS 后，我才有了去获得学位的愿望，”Brianna 说。“公司愿意为我的教育付费，愿意给我一个学习的机会。我想去上学是因为公司在我身上投入了很多，我希望以某种方式回馈公司。”
UPS 提供的奖学金支持： Brianna 是 UPS 的“学有所获”学费资助计划 (Earn and Learn) 的受益人之一，该计划每年为员工提供高达 5,250 美元的大学费用援助，而且没有课程限制。自 1999 年以来，先后有超过 14 万名 UPS 员工参与了“学有所获”计划。
Brianna 不仅在新的大学学业中表现出色，而且在 UPS 也进步迅速，不断获得晋升：从兼职工会员工到兼职主管，再到培训主管，最终成为 Cornerstone 培训师。
“UPS 挽救了我的人生，让我有机会做更好的自己，”Brianna 说。“UPS 给了我信心，让我找到自己，并发挥更大的潜力。感谢 UPS 给了我新的人生目标。”
您知道吗： UPS 的内部晋升文化是氛围最为浓厚、历史最为悠久的美国公司之一。2022 年，超过 1 万名兼职员工转成公司全职员工。UPS 的管理层包括 1.8 万 多名从工会职位晋升为管理层的员工。
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