美国佐治亚州，亚特兰大
UPS（NYSE：UPS）今天宣布任命 Nicole“Nikki”Clifton 为社会影响力和 UPS 基金的总裁，于 11 月 1 日生效，以及 Eduardo “Ed” Martinez 退休。做为 UPS 全新企业事务、通信和可持续发展团队的一部分，Nikki 将带领 UPS 致力于全球慈善活动、社会影响力和社区参与。
“Nikki 在企业、法律和非营利部门拥有丰富的经验，已经准备好为了我们的组织在关键时刻踏上这个重要职位。”UPS 首席企业事务官 Laura Lane 表示。“她的正直、愿景和热情，使她成为领导我们企业社会责任新措施的理想人选，在我们应对各项挑战和机会时，协助建立更安全、更有弹性、更具有包容力的社区。”
Nikki 曾任公共事务副总裁，并且主导 UPS 的员工政策、法律新措施以及和美国国会议员与司法部长的外部事务合作。她在 UPS 对于人权和社会正义等议题的响应起了很大的作用，包括带领 UPS 提升反人口贩运的意识和参与。她还带领 UPS Equity, Justice and Action 行动小组（该小组是在 UPS 里最适合推动变革的跨组织领导团队）致力于消除系统性种族主义。
Nikki 在 2003 年担任劳动和雇佣事务的法律顾问，在全国各业务单位的劳动议题中提供咨询，开始了她的 UPS 职业生涯。在加入 UPS 之前，她曾在达美航空和 Alston & Bird LLP 参与就业和劳动法的业务。
Nikki 被任命为美国人口贩卖运输咨询委员会的一员，服务于 CARE 全球网络领导者的咨询委员会，并担任全国黑人儿童发展学会及其他组织的董事会成员。她以优异成绩取得霍华大学安纳伯格荣誉计划的传播学士学位以及佐治亚大学法学学院的博士学位。
Ed Martinez 在 UPS 的职业生涯中杰出贡献了 44 年，最近就任 UPS 首席多元化与包容性官兼 UPS 基金的主席，在过去八年主导 UPS 全球慈善活动的运营与管理，以及员工敬业度和公司关系方案等。
“Ed 是一个孜孜不倦的提倡者，充满热情地处理了人道主义危机和社区挑战。”Lane 表示。“他在全球公共、私人和民间部门，建立了牢固的合作伙伴关系，促进了全球可持续发展、社会与性别平等、志愿服务、社区安全与多元化，以及公平性与包容性等。我们非常感谢他对于联合国可持续发展目标的管理与促进，并加深我们与全球社区的联系。”
Ed 在 1976 年于佛罗里达州担任包裹处理员，开始其 UPS 职业生涯。之后他取得美国迈阿密大学的会计学士学位并进入管理阶层。除了取得法律学位之外，他晋升管理阶层，并在工业工程、企业风险以及财务和会计部门担任职务。后来，他在取得 UPS 基金领导地位之前，曾担任公司法务顾问，直到 2012 年。
除了公司职责之外，Ed 在许多董事以及联合国、世界各地的民间社会组织和世界经济论坛等领导顾问会议服务，包括联合国秘书长的人道主义大使领导下的全球人道主义行动执行委员会，以及联合国全球执行领导计划的全球顾问委员会。他服务于世界粮食计划署美国董事会，并身为美国 Unidos 企业顾问委员会的负责人。
关于 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是全球最大的包裹递送公司之一，2019 年营收为 740 亿美元，为 220 多个国家和地区的客户提供广泛的综合物流方案。公司有超过 500,000 名员工接受了一项说起来简单而且能够完全执行的策略：客户至上。以人为本。致力创新。UPS 致力于减少其对环境的影响，并为我们在全球所服务的社区提供支持。UPS 同时以稳健和坚定的姿态，支持多样化、平等和包容性。UPS 公司的网址为 www.ups.com，更多信息请访问 www.pressroom.ups.com 和 www.investors.ups.com。
关于 UPS 基金会
自 1907 年成立以来，UPS 已建立了一个传统，作为秉持关怀与责任的企业公民，支持为社区需求提供长期解决方案的计划。UPS 基金会成立于 1951 年，领导全球公民计划，负责促进与当地、国家和全球社区的社区参与。在 2019 年，UPS 及其现任与退休员工在世界各地的慈善捐款中投入超过 1.238 亿美元。您可以在 UPS.com/Foundation 网页和 Twitter 上的 @UPS Foundation 找到更多关于 UPS 基金会的相关信息。
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