UPS 敦促 Teamsters 重新回到谈判桌前

我们对我们提出的建议感到自豪,并没有放弃
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尽管在我们行业领先薪酬的基础上我们提出了具有历史意义的提案,Teamsters 仍然中止了谈判。我们还剩将近一个月的谈判时间。我们没有放弃,工会有责任继续进行谈判。

拒绝谈判,尤其是在谈判议程即将结束的时候,会给员工和客户造成极大的不安,并且可能影响美国经济。Teamsters 的行为只会使非工会竞争对手受益。

我们对我们在这些谈判中提出的建议感到自豪,这些提议会给我们的员工带来共赢。Teamsters 应该重新回到谈判桌前,早日达成此次交易。

您可以在 negotiations.ups.com 找到更多关于谈判过程的信息,并了解 UPS 在关键主题上的立场。阅读最新故事,了解 330,000 名 Teamsters 代表的员工选择在 UPS 工作的原因。

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