尽管在我们行业领先薪酬的基础上我们提出了具有历史意义的提案，Teamsters 仍然中止了谈判。我们还剩将近一个月的谈判时间。我们没有放弃，工会有责任继续进行谈判。
拒绝谈判，尤其是在谈判议程即将结束的时候，会给员工和客户造成极大的不安，并且可能影响美国经济。Teamsters 的行为只会使非工会竞争对手受益。
我们对我们在这些谈判中提出的建议感到自豪，这些提议会给我们的员工带来共赢。Teamsters 应该重新回到谈判桌前，早日达成此次交易。
您可以在 negotiations.ups.com 找到更多关于谈判过程的信息，并了解 UPS 在关键主题上的立场。阅读最新故事，了解 330,000 名 Teamsters 代表的员工选择在 UPS 工作的原因。