我们很高兴下周能重新回到谈判桌前解决剩余的几个问题。我们将继续提高已经处于行业领先水平的薪酬和福利，但需要尽快达成公平的协议，让我们的客户、员工和全美业务服下定心丸。
您可以在 negotiations.ups.com 找到更多关于谈判过程的信息，并了解 UPS 在关键主题上的立场。阅读最新故事，了解 330,000 名 Teamsters 代表的员工选择在 UPS 工作的原因。
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