亚特兰大 (2023 年 3 月 29 日) —— UPS (NYSE:UPS) 今日宣布在安全驾驶教育和培训方面增加投资，包括在全国范围内推出 20 个额外的驾驶和递送模拟器，至此自 2020 年首次推出以来，UPS 设施中的驾驶模拟器数量增加了近一倍。
2022 年，通过加强和严格的培训计划，超过 2 万名速递员接受了培训，另有 1200 多名速递员跻身 UPS 荣誉圈 (COH)，这是一个由实现 25 年或以上无事故驾驶的 UPS 速递员组成的精英群体。随着这些新成员的加入，COH 现已拥有来自四大洲的 10,000 多名成员，总共有 305,691 年的无事故安全驾驶经历。
UPS 的 10 万多名速递员因公司致力于开展行业领先的培训而受益。此项高级培训计划在 UPS 专门的速递员培训学校 Integrad®开展。这些学校率先在行业培训环境中使用虚拟现实(VR) 技术。 UPS 驾驶模拟器在 UPS 速递员驾驶真正的递送车辆之前为其提供逼真的驾驶体验。此项 VR 体验与精英专业培训师提供的实际驾驶操作和导师指导的课堂培训相结合。
“安全驾驶绝非偶然的事情。一流的培训计划使我们的速递员十分注重安全，”执行副总裁兼美国运营副总裁 Nando Cesarone 表示。“对于我们的速递员而言，最重要的一站就是下班后安全回到家。因此，我们的首要任务是创建一个安全的工作场所以履行我们的承诺，为每一位 UPS 员工实现职业目标提供良好的途径。”
Integrad 学校的培训包括行人、停放的车辆和迎面而来的车辆等真实驾驶环境中典型的道路危险因素，以确保我们的速递员在运送途中随时保护自己和社区的安全。我们的安全文化贯穿于我们的学校和中转站内部，以及为陆运递送员提供的培训和支持服务，仅在 2022 年，我们在安全培训课程上的投资就超过 3.43 亿美元。
“安全始于正确的培训，需要我们时刻牢记，也是一个持续学习的过程，”拥有 42 年无事故驾驶经历的 UPS 荣誉圈速递员 Jacqueline Williams 说道。“我每天都在运用所学到的安全工作方法。这些工作方法帮助我和其他速递员同事保持安全，同时也保证客户和社区的安全。”
UPS 速递员不仅是业内最安全，也是收入最高的速递员。UPS 为员工提供行业领先的薪酬和福利，全职包裹速递员的年平均工资为 95,000 美元。除了 UPS 提供的医疗和社会福利外，速递员每年的总薪酬约为 14.5 万美元。兼职 UPS 员工的工作时间灵活，但同样可以享受与全职员工一样丰厚的医疗保健福利，不需要缴纳保费、没有共保且共付额较低。
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详情请访问 https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html。
关于 UPS
UPS (NYSE: UPS) 是全球最大的公司之一，2022 年营收达 1,003 亿美元，为 220 多个国家和地区的客户提供广泛的集成物流解决方案。公司专注于“提供意义深远的递送服务，推动世界向前迈进”的宗旨，500,000 多名员工认真践行表述简单且严格执行的战略：客户至上，以人为本，创新驱动。UPS 致力于减少对环境的影响并为我们在全球范围内服务的社区提供支持。同时，UPS 还坚决支持多元化、公平性和包容性。详情请访问 www.ups.com, about.ups.com 和 www.investors.ups.com。