UPS 股东也批准 2018 年多用途奖励性薪酬计划，打算通过与公司目标一致的年度长期奖励，优化 UPS 的获利能力与成长。
关于其他事宜，UPS 股东不同意准备游说活动的年度报告，不同意 A 股投票权从每股 10 票减少到每股一票，也不同意将可持续性指标纳入管理层薪酬等计划。
UPS 定期在网站上发布投资者公告 (www.investors.ups.com) 并鼓励对公司有兴趣者经常去确认。
UPS 股东也批准 2018 年多用途奖励性薪酬计划，打算通过与公司目标一致的年度长期奖励，优化 UPS 的获利能力与成长。
关于其他事宜，UPS 股东不同意准备游说活动的年度报告，不同意 A 股投票权从每股 10 票减少到每股一票，也不同意将可持续性指标纳入管理层薪酬等计划。
UPS 定期在网站上发布投资者公告 (www.investors.ups.com) 并鼓励对公司有兴趣者经常去确认。