Travailler chez UPS
EXCELLENT EMPLOYEUR
UPS offre plus qu’un emploi
UPS offre des emplois et des carrières syndiqués avec des salaires et des avantages de premier ordre, y compris une couverture de soins de santé à faible coût ou sans frais, une aide à la retraite et aux frais de scolarité. Bien que bon nombre de nos concurrents utilisent la main-d’œuvre temporaire ou contractuelle, nos employés représentés par Teamsters reçoivent les meilleurs forfaits de rémunération totale du secteur.
Salaires et avantages sociaux à la pointe de l’industrie
Livreurs à temps plein
Les livreurs à temps plein gagnent en moyenne une rémunération totale de 145 000 $ par an, qui comprend des primes de soins de santé de 0 $, jusqu’à sept semaines de vacances payées, plus une moyenne de 18 jours de congé pour les jours fériés, de congé maladie et d’options. UPS contribue également à un régime de retraite à prestations définies pour chaque employé.
Conducteurs de semi-remorques locaux
Les livreurs locaux de semi-remorques, également connus sous le nom de livreurs, perçoivent en moyenne 162 000 $ par an en compensation totale, qui comprend des primes de soins de santé de 0 $, jusqu’à sept semaines de vacances payées, plus une moyenne de 18 jours de congé pour les jours fériés, les congés de maladie et les jours d’option. UPS contribue également à un régime de retraite à prestations définies pour chaque employé.
Les livreurs d’équipe sur le long terme
Les livreurs d’équipe long-courriers ont une rémunération totale moyenne de 172 000 $ par an. UPS paie le meilleur tarif par kilomètre après quatre ans, soit près du double de la moyenne de l’industrie du camionnage. Cette rémunération s’ajoute aux mêmes cotisations de soins de santé, de congés payés, de vacances, de congés maladie et de retraite que nos livreurs à temps plein.
Les employés syndiqués à temps partiel
Les employés syndiqués à temps partiel gagnent en moyenne 20 $ de l’heure après 30 jours, avec des heures régulières et les mêmes avantages sociaux que nous offrons à nos employés à temps plein, y compris des primes de soins de santé de 0 $. Les employés à temps partiel bénéficient également de vacances et de vacances payées, d’avantages pour frais de scolarité et de cotisations à un régime de retraite à prestations définies.
Excellent employeur
Opportunités de croissance
Chez UPS, ce qui pourrait commencer comme un emploi horaire peut se transformer en carrière. Nous avons une longue histoire de création constante d’emplois qui payent des salaires compétitifs et récompensent les personnes qui restent.
Lire notre rapport sur les emplois et les opportunités