Qual é a história: Samantha Lopez entrou para a UPS como auxiliar de motorista durante a alta temporada, desejando ingressar posteriormente em uma faculdade de medicina. Agora, com 17 de carreira na UPS, avançou por 10 cargos e se sente capacitada e recompensada a cada nova oportunidade.

Por que isso é importante: Embora o programa de reembolso de mensalidades educacionais tenha sido o fator inicial para a decisão de Samantha de aceitar um cargo em tempo integral na UPS, foi o potencial que ela viu em toda a UPS que a convenceu a permanecer e a construir uma carreira na empresa.

Com a ajuda da UPS, Samantha conciliou suas tarefas como estudante de biologia de tempo integral e como supervisora em meio período. Ela adorava conhecer as diversas carreiras diferentes oferecidas pela UPS e estava ansiosa para experimentar novas funções.

Mergulhando mais fundo: Samantha agora é gerente da divisão South Air em San Antonio, no Texas, embora antes de começar a trabalhar em um aeroporto, ela nunca tivesse estado nem perto de uma aeronave.

“Tinha zero experiência e estava apavorada”, disse Samantha. “Mas eu estava determinada a aprender. Consegui resultados e eu adorei.”

Essa disposição para assumir riscos e entender o negócio levou Samantha por um caminho em sua carreira que ela nunca poderia ter imaginado: e ela nunca se arrependeu.

Em suas palavras: “Inicialmente, eu não me via na UPS a longo prazo”, diz Samantha. “Mas encontrei uma paixão pelo que faço. Adoro ajudar minha equipe a aprender, crescer e mudar suas vidas para melhor.

“As pessoas que vêm como temporárias devem considerar uma carreira na UPS”, continua. “O céu é o limite. Você não tem ideia de como um trabalho na UPS pode se transformar.”

Na UPS, temos orgulho da nossa política de promoção: muitos UPSers começam em meio período e depois se candidatam a vagas de tempo integral depois de terem aprendido várias habilidades e mostrado suas competências (como se fosse um programa de aprendizes).

Seja o próximo UPSer: Estamos planejando contratar mais de 100.000 trabalhadores temporários para ajudar a tornar as festas de fim de ano especiais. No início de 2022, quase 35.000 funcionários temporários (mais de 30% das contratações) se transformaram em empregos permanentes na empresa.

Nunca perca uma oportunidade da UPS, visite o site de vagas da UPS e configure um alerta de vaga aberta hoje mesmo. Os UPSers atuais também podem indicar amigos e familiares para empregos na UPS em ups.loop.jobs.