A UPS faz entregas no Natal, mas o presente chega antes: oferecemos as melhores vagas temporárias e permanentes do país a mais de 100.000 americanos.
A empresa está contratando pessoas para cargos temporários em tempo integral e meio período, principalmente motoristas temporários de entregas e caminhões (CDL) e operadores de transbordo, oferecendo os melhores salários em vários turnos em centenas de locais em todo o país. Cargos permanentes também estão disponíveis em algumas áreas para quem se candidatar com antecedência.
👁👄👁 Confira cinco coisas de que talvez você não estivesse ciente sobre o trabalho em meio período na UPS e *shhh* o que nossos concorrentes não querem que você saiba:
1. 💸 Receba seu salário em uma empresa líder do setor. Os trabalhadores de meio período da UPS recebem, pelo menos, US$ 21 por hora (em locais com menos disponibilidade de funcionários, oferecemos ainda mais). No caso de funcionários permanentes, a reposição inflacionária é garantida anualmente nos salários.
2. 📈 Subindo sem parar. A UPS tem uma das mais fortes e duradouras culturas de promoção interna dos Estados Unidos. Cerca de metade dos gestores da UPS inclui pessoas promovidas a partir de cargos de meio período e nível de entrada. E mais de 14.000 funcionários temporários foram contratados para cargos permanentes após a alta temporada de 2022.
3. 💉 Cobertura para você não ter nenhuma preocupação. Seu emprego de meio período na UPS, vinculado ao sindicato, inclui o mesmo plano de saúde dos funcionários de tempo integral (sem mensalidade e com baixa ou nenhuma coparticipação), algo de que não se tem notícia em outras empresas do setor, não custa dizer. Até previdência privada está incluída!
4. 📚 Invista em si mesmo. A assistência com mensalidades de faculdades é uma parte importante do pacote total de recompensas da UPS para funcionários que trabalham meio período e tempo integral há mais de 25 anos. Funcionários permanentes têm direito a até US$ 25.000 em reembolso de despesas educacionais.
5. 🎨 Iniciativas paralelas são bem-vindas: Seja iniciando um novo negócio, desbravando iniciativas criativas ou investindo em empreendimentos paralelos, a UPS é um trampolim para suas melhores ideias. Com nossos salários e benefícios líderes no setor, além de horários de trabalho que se adaptam à sua rotina, muitos de nossos funcionários obtiveram sucesso dentro e fora da UPS, como o proprietário de cervejaria Steve Garcia, o mentor e veterano Roger Campbell e muitos outros.
🤔 Não consegue acreditar em uma publicação do site About.UPS.com? Confira algumas histórias de nossos funcionários. Você pode ouvir o próprio depoimento deles sobre como o salário e os benefícios da UPS mudaram a vida deles:
- Jason Grotelueschen assumiu uma função de meio período na UPS, cujo plano de saúde cobriu centenas de milhares de dólares em despesas médicas de sua família. Como disse Jason, “o que me surpreendeu mesmo foi o pagamento [pela UPS] de 100% dos meus gastos com plano de saúde”. Em razão de seu trabalho de 15 a 20 horas por semana, Jason não precisa se preocupar com despesas médicas para sua família em caso de urgência.
- - Depois de ficar desabrigada, a funcionária de meio período Jeanette Palmer disse, “[a UPS] me deu os recursos e eu fiz o resto”. Funcionária de destaque, Jeanette é agradecida: “Com a UPS, você pode subir na carreira e alcançar qualquer cargo”.
Você sabia? Quase 80% das vagas temporárias da UPS dispensam entrevistas presenciais. A maioria dos candidatos consegue um emprego em no máximo 20 minutos.