最新消息： UPS 預計在 11 月 4 日至 5 日的第五次「棕色星期五」活動中招聘至少 60,000 名季節性員工。

公司在全國各地舉辦 450 場面對面和虛擬活動以招聘員工：

• 季節性遞送運務員和 CDL 運務員
• 包裹處理人員
• 運務員助手

「目前一切順利，我們在九月即公告要招募 100,000 名以上的季節性員工，『UPS 棕色星期五』快閃活動可以協助我們達成招聘目標，」美國營運中心執行副總裁暨總裁 Nando Cesarone 表示。

不費吹灰之力： 許多應徵者會在不到 25 分鐘的時間內得到工作，而將近 80% 的季節性職位不需要面試。

通往職業生涯的途徑： 在 2021 年假期後，將近 35,000 名季節性員工獲得了全職職位。UPS 創造工作機會，提供領先業界的工資和福利，並獎勵留下來的人。事實上，138,000 名現職 UPS 員工（包含許多高階管理者在內）一開始是擔任季節性職位，之後才轉換為長期職位。這幾乎佔了 UPS 在整個美國勞動力的三分之一。

業界最佳： 一位全職 UPS 包裹遞送運務員平均每年可賺取 95,000 美元，另外還有 50,000 美元的健康、保健和養老金福利款項。

學費資助： 透過公司的「Earn and Learn」計畫，符合條件的員工可以賺取高達 25,000 美元（終身最高）的大學學費和其他花費。兼職的季節性員工甚至在入職當天即有資格獲得按比例報銷的補助。

我要應徵： 當地招聘活動列表以及有關公司虛擬招聘會議的資訊可在此處取得。無法參加嗎？立即在 UPSjobs.com應徵。