UPS 如何協助一位員工找到並追求他們的熱情

「我真的很喜歡這份工作」
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當一位朋友在 UPS 推薦卡上用 Angela Stull 的名字轉名時,她不知道這將是一生中的機會。Angela 以文件稽核師的身分展開UPS UPS 旅程,同時擔任全職學生。現在,她回顧了 30 多年的學習、成長和機會,包括獲得海關報關許可證。

「當我懷孕時,我從全職職位調到航空貨運部門的兼職職位,」Angela 說道。「這是完美的平衡,我可以在白天照顧我的孩子,仍然保有我出色的 UPS 福利。」

一旦她最年輕的開始上學,她就回到全職工作崗位,協助實施新的航空貨物海關系統,這種體驗激發了她對貿易法規遵循的興趣

她說:「我以為自己將在整個職業生涯中擔任相同角色。」「然後感謝 UPS,我找到了我真正熱愛的東西。」

今天,Angela 是 UPS 國際小型包裹報關團隊的貿易法規遵循服務主管。在經理的支持下,她最近獲得了海關報關許可證。UPS 協助她準備並支付檢驗費用

她表示:「報關行的許可證在我們的產業中佔有很大的地位。」「我真的很喜歡這份工作。我正在做一些有助於公司的事情,也對我有幫助。」

Angela 的三個孩子中有兩個也在 UPS 工作。她給他們和其他人的建議很簡單:「UPS 代表機會。這是在您的職涯中做新事的機會。這是改變生活的機會。」

新知分享:

  • UPS 協助報關管理員工為海關報關檢查做準備,並在收到許可證後補助檢查費用,並同意留在公司工作兩年。
  • UPS 員工可以透過 Percipio 存取 50,000 多個學習資源,包括虛擬課程和專業認證,以協助達成其職涯目標。
  • UPS 提供一系列帶薪休假福利,包括根據任期自行決定的天數、假日和最長六週的假期。
  • 我們提供符合條件的員工 10 天的休假,以照顧子女、父母或配偶。只有 23% 的大型雇主提供帶薪休假來照顧新子女以外的家庭成員。
  • UPS 提供一整套免費醫療資源,以支援我們的員工及其家人,例如心理健康諮詢、個人化健康禮賓服務和手術照護專家指導。

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