在 2011 年，UPS 基金會設定了一項大膽的目標，即在 2030 年前志工服務 3，000 萬小時， 強化我們生活和工作的社區。 猜猜看呢？UPS 員工不僅滿足了這個需求，更早在四年前達成這個目標。
短短 15 年間，UPS 員工志願奉獻 3，000 萬小時，從事超過 7，000 個志業，例如青年賦權、心理健康意識、災難救援和環境重建。
「這項成就絕非尋常。它講述了各地 UPS 員工的慷慨、承諾和同情心，」社會影響力和 UPS 基金會總裁 Nikki Clifton 表示。「感謝您不斷努力，證明這項服務在我們的 DNA 中。」
在 UPS，我們慶祝四月和五月的全球志工月，今年在 UPS 基金會工作了 75 年之久，這特別有意義。志工服務不僅是季節性的，數十萬 UPS 員工全年都會提供時間與服務的禮物，讓我們的社區更安全、更有彈性。
在遞送貨物時做得很好：聽聽一些幫助我們實現這一目標的 UPS 員工的意見。
芝加哥轉運中心主管 Janell Tschaikovsky 召集朋友、家人和其他 UPS 夥伴，一起為她的社區帶來改變。透過她與特殊營地、第二英里部長和 UPS 營運業務部女性資源團隊的專門工作，Janell 已經為超過 150K小時的志工服務，這是迄今為止登錄在 UPS 社群連結中最多的志工服務時數。
「我真正欣賞 UPS 的一件事，就是公司只因為某人關心他們，就回饋給慈善事業，」Janell 說道。「在這裡工作的人很多，每個人都對某件事充滿熱情。」
當飼料運務員 Shelbe Davis 首次透過當地的 非裔美國人業務資源團隊 分會瞭解 UPS 基金會大使計畫 時，他看到了另一個回饋 的機會。 聖地 的活躍志工 路易 地區和兩屆 Jim Casey 社區服務獎入圍者 Shelbe 希望進一步開展社區服務。
「我一直活躍於我的社區，而 UPS 基金會大使計畫幫助我將個人的倡導和服務熱情與我的職涯結合在一起，」Shelbe 說道。
在孟買，社區關係主管 Betty Costa 是 UPS 物流專業知識與她社區需求的橋樑。她與當地非營利組織合作，例如人道與物流技能委員會和世代組織，為 UPS 員工創造有意義的回饋機會。
「當 UPS 始終如一地出現時，不僅有資金，而且有志工和領導力參與，信任隨之而來，」Betty 表示。「每個小時的貢獻就像海洋中的一滴，但這些跌落共同創造了持久的改變。」
志工服務只是我們承諾回饋社會的許多方式之一，而我們正持續建立在這個動能的基礎上。我們也致力於：
🌳在 2030 年之前種植 5，000 萬棵樹木。
🙌到 2040 年，對 10 億人的生活產生正面影響。
🌏在 2050 年前達成碳平衡。
深入了解： 查看我們的 2025 年永續發展和社區影響報告，瞭解我們在遞送貨物時做得如何。