最新消息： UPS《驕傲地勇往直前》倡議駐足加拿大、中國與德國。這項計畫在去年推出，協助受到疫情嚴重衝擊、由多元社群成員經營的中小企業；計畫最新拓展的業務目標在於賦予全球女性經營小型企業能力。
- 特別設計的限量版 UPS Express Box 融入三位分別來自加拿大、中國與德國的女性藝術家作品特色。
- 在《驕傲地勇往直前》登錄頁面上，UPS 讓全世界將目光聚焦在女性經營的中小型企業。
- UPS 一直與 WeConnect International 組織維持夥伴關係，為女性經營的小型企業提供金援。透過這段夥伴關係，UPS 每年三月會在一個國家提供 10 項補助金給女性經營的小型企業。
自 2018 年起，已有 17,000 名女性與小型企業主，透過 UPS 女性出口商計畫連結全球經濟。
重要的原因是：根據 worldbank.org，金融排斥讓女性創業家在嘗試取得資金來創業、經營或擴大企業時，面臨很大的挑戰。透過《驕傲地勇往直前》等倡議的努力，UPS 持續提供資源幫助女性，協助其企業蓬勃發展。
他們說： 「UPS《驕傲地勇往直前》致力於發揮實際影響力，讓眾人將目光聚焦在少數族群經營的中小型企業，」行銷長 Kevin Warren 說道。「計畫重點在於我們可以如何幫助小族群客戶提升級別，與大族群競爭。」
關於藝術家與其設計：每位藝術家都有接收到相關資訊，有助於想像女性互相扶持成長的情況。
加拿大：藝術家 Marian Bantjes
「世界女性團結一心」此作品描繪女性手牽手的圖案，表達多個互有連結的族群為群體喝采，並互相扶持成長。
中國：藝術家 Chen Peng
「手牽手，肩靠肩」此作品描摹出擁有不同專業的女性小型企業主互相協助的畫面，展現中國女性在社會上扮演的重要角色。
德國：藝術家 Dani Pollehn
在「權力所在」作品中，這位女英雄充滿自信魅力，身穿色彩鮮明有活力的大衣，體現出她的成就。她感謝每一位幫助她登上成功頂端的人。
傳遞意義深遠的重大任務：UPS 承諾維護包容性與平等，藉此推動世界前進。
- 31% 的 UPS 董事會成員來自各種不同的族群，且 46% 為女性。
- UPS 由財富 500 強當中極少數的女性執行長 Carol B. Tomé 所領導。
- 在公司的高階管理階層當中，女性佔有三分之一的比例。
- UPS Ignite 計畫於 2022 年透過教育、資源、人脈網及 10 萬美元的補助金，強化 140 家女性經營企業與多元化企業。
- UPS 女性出口商計畫在去年訓練 2,200 位女性，引導她們將自身的小型企業帶向全球經濟。
在銷售一空之前快上《驕傲地勇往直前》登錄頁面訂購限量版「Express Box」。
探索 UPS 如何兌現承諾，投入與支持女性經營的企業和多元社群成員經營的企業。