服務的傳統
UPS 基金會的歷史
1951
1951
在遞送貨物時做得很好
UPS 基金會的成立宗旨是將 UPS 對服務的承諾延伸到客戶之外，以及 UPS 員工稱之為家的社區。
1963–1995 年
1963–1988 年
建立持久的合作夥伴關係
基金會與全國城市聯盟、Henry Street Settlement、UnidosUS、Big Brothers Big Sisters 和 Habitat for Humanity 等組織建立長久的關係。
1983
啟動員工捐款
UPS 員工獲得新的方法來支援他們最關心的志業。
1995
認可服務
Jim Casey 社區服務獎旨在表彰 UPS 員工在志工服務方面的傑出承諾。
2014–2026 年
2014
擴大疫苗公平性
基金會開始使用 UPS 低溫運輸系統與最後一哩專業知識，為資源不足的社區改善疫苗取得。
2016
打擊人口販運
UPS 為運務員推出反人口販運培訓，幫助他們識別並報告警告信號。
2020
擴展災難救援
基金會擴展其人道主義物流的努力，為世界各地的社區提供重要的救援物資。
2021
介紹 HELP
基金會將其工作與四個重點領域保持一致：健康與人道救援、經濟賦權、當地社區參與和地球保護，同時設定目標，到 2040 年將對 10 億人的生活產生正面影響。
2022
讓捐贈和志工服務變得更容易
UPS 社群連結首次亮相，讓 UPS 員工能更輕鬆地擔任志工、提供並支持他們關心的志業。
2024
將訓練擴展至管理階層
UPS 反人口販運訓練可供 UPS 管理階層參加。
2025
邁向全球
UPS Community Connections 擴展到全球，將各地的 UPS 員工與當地志業和志工機會連結起來。
2026
達到 3，000 萬小時的志工時數
UPS 員工在 2030 年目標前四年達成了 3，000 萬小時的志工時數，支援了超過 7，000 個志業。
2026
慶祝 75 年的影響
基金會慶祝 75 週年，超過 6.05 億人的生活受到正面的影響。