我們的文化
在 UPS，我們的宗旨是為我們的策略提供資訊，並塑造我們的文化。我們的文化建立在我們的價值觀、合作夥伴關係和領導力模型之上，讓我們在為利害關係人提供服務時脫穎而出。
以下是所有這些方法的合作方式：
驅使我們的動力：我們的價值
在實現我們的目標時，我們堅定不移地致力於我們的價值觀：信任、責任、卓越和誠信。
- 信任: 我們是有決心的人，共同合作。我們的客戶與社群偕手合作，共同取得成功，並創造饒富意義的結果。
- 責任：我們持續關注未來。我們是可靠的問題解決者，他們接納新的想法並承擔明智的風險，以發掘價值並打造更好的明天。
- 卓越: 我們為我們的客戶、人員和社區提供的服務無可匹敵。我們的目標是在我們所做的每件事上超越期望。
- 誠信: 在每一天，在我們使用的每一種方式中，我們都抱持著誠實與透明的態度來實現我們的承諾。我們致力於做正確的事，即使事很困難。
我們如何出現：我們的合作夥伴關係
根植於 Jim Casey 擁護的原則，我們透過合作夥伴關係將我們的價值觀付諸實踐。
我們的夥伴關係承諾
身為 UPS 合作夥伴，我們彼此信任、慶祝我們的勝利、克服挑戰並履行責任，讓彼此變得更好。我們團結一致，致力於為我們服務的數百萬人傳遞意義深遠的重大任務。我們堅持追求卓越，我們以誠信超越一切，因為有決心的夥伴可以一起工作。
我們如何領導：我們的領導力模式
當我們實踐我們的目標、價值觀和合作夥伴關係時，UPS 領導力模型提醒我們以自己的頭腦制定策略、以我們的心啟發靈感，並以我們的手遞送。
- 標題：未來聚焦、創新、複雜的問題解決方案
- 心：包容、有意識、合作者
- 手：負責任、敏捷、人才培養者