在規模龐大的 UPS 建立完善的職涯發展

瞭解這兩位 UPS 夥伴如何找到超越工作的意義
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UPS 不僅是提供工作,而是提供職涯發展。

在全球疫情大流行期間,Joey Rodriguez 遭前僱主實施兩次無薪假。他需要賺錢供養整個大家庭,聽朋友說起 UPS 提供的工作機會和福利,員工不需要大專學歷即可賺取六位數的薪水。

「我開始尋找有保障的工作,」他表示。

現在 Joey 只要再工作大約一年,即可享有 UPS 給予全職運務員的最高薪資費率,每小時將近 42 美元。

Brandit Campbell 在 UPS 擔任初級包裹處理人員,這份工作讓她付清車輛貸款。幾年之後,她晉升為達拉斯沃斯堡的轉運中心總監。

「我告訴所有想要晉升的兼職主管和員工,只要努力工作、擁有動力和學習意願,就可以達成目標,」她說道。

Brandit 也參加了 UPS 的學費補助計畫來取得博士學位。UPS 的學費補助計畫為員工提供機會,可取得高達 25,000 美元的學費和支出補助。

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