單親媽媽 Katheryn Cabanillas 在 UPS 的薪資、福利、機會的幫助下,大幅提升生活品質

追求超越工作薪資的成就感
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Katheryn Cabanillas 曾經是單親少女媽媽,尋找著能為女兒 Gillian 提供更好生活的方式。2001 年,她在 UPS 找到了這樣的機會。把時間快轉 20 年,Katheryn 現在擔任空運部門的經理,透過 UPS 領先業界的薪酬、福利等機會,不僅讓她的家庭成長,也讓自己的職業生涯茁壯

看看 Katheryn 如何爭取擔任高層職位,改變她的生活:

 

從工作到事業:和許多人員一樣,Katheryn 從處理包裹作業開始她的工作,協助搬運貨箱。從公司內部晉升員工,是 UPS 的一項悠久傳統。事實上,在美國的公司主管中,有 34% 的主管都是從第一線工作開始做起。

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