在 UPS我們提供領先業界的福利包裹。我們的全職和兼職工會員工享有 0 美元的醫療保健福利、退休金、學費補助和帶薪假期、假期和選擇日。還有更多 ⬇️
適合錢包的醫療保健
- 全職和兼職的 Teamsters 代表員工可獲得醫療保健福利，無需支付保費，也無需支付極低的共同保險或共付額。
可靠的休假
- 員工可獲得帶薪假期、假日和選擇日。
- 考量到靈活性，員工平均額外獲得 18 天的休假，包括假日、病假和選擇權天數。
退休
- 無論是全職還是兼職，我們都會為 Teamsters 代表的員工提供退休金。退休金在今日相當罕見，尤其是對於兼職員工而言。
財務援助
- 25 多年來，我們透過學費援助計畫幫助員工支付教育費用。福利包括大學、技術和貿易學校，以及其他經認可的計畫。
新知分享： UPS 提供最棒的工作機會，而且目前正在聘僱超過 125,000 位季節性員工。
在假期時賺取額外薪資，協助 UPS 將包裹準時遞送到顧客的手中。
我們有將近 75% 的季節性職位不需要您與我們進行面試，大部分的申請者可以在 10 分鐘內取得工作邀約。
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