從兼職工作到管理職位，Hilda Martinez 在 UPS 找到了職業生涯

Hilda Martinez 於 2017 年搬到奧蘭多後不久就加入了 UPS。Hilda 從季節性的兼職幫手開始做起，一直在尋找適合她身為三個孩子的忙碌母親所需要的工作時間表。

找到最適合的服務：Hilda 也致力於照護工作，她在 UPS 之外的工作，是擔任經過認證的老年人護理助理。一路走來，她發現 UPS 的大門一直為她敞開，在接下來的幾年裡她多次回到公司。

她對全年加入 UPS 的這樣的前景感到興奮，並在 2020 年獲得了一個全職運務員的職位，四年後，像 Hilda 這樣的運務員平均年薪為 95,000 美元。

豐富的機會：Hilda 決定嘗試一些新事物，在獲得兩年運務員經驗後，她被晉升為陸運主管。

「我喜歡嘗試新事物，而我知道 UPS 有很多機會。我已經準備好接受 UPS 為我提供的一切。」 

Hilda 的新角色的確帶來許多新的機會，但對她來說，這還帶來了額外的好處，那就是更加安心。

「我的家庭財務安全一向很重要。毫無疑問，在 UPS 工作後，我的財務狀況得到了改善。」 

「有了 UPS，我知道我有能力養活家人。」

擁有保障：在美國任何一家公司當中，UPS 是其中一家擁有最強健且歷史最悠久之內部晉升文化的公司。

• UPS 的管理階層中有超過 18,000 名員工（即 55%）是從工會職位晉升到管理職位。
• 自 2018 年以來，已經有超過 38,000 名兼職員工晉升到全職職位。