昏迷後的人生：Brianna Williamson 在與葡萄球菌感染搏鬥了一個月而恢復意識後，她發現自己不得不在 25 歲時重新學習如何走路和說話。即使在她度過漫長的康復期之後，她也很難找到工作。2019 年，她會在 UPS 擔任兼職包裹處理人員，在這裡她獲得了培訓和學費的支援，這將幫助她在工作中充分發揮潛力。
回到工作，重返課堂：很快地，Brianna 受到啟發，在公司的支持下重返學校攻讀工業技術學位。
「直到在 UPS 工作，我才渴望去取得學位」，Brianna 說。「他們願意支付我的學費，也願意給我學習的機會」。我想去學校是因為公司對我投入了很多，我想以某種方式回饋公司。」
UPS 的獎學金支援：Brianna 利用了 UPS 的 Earn and Learn 學費援助計畫，這個計畫每年為員工提供高達 5,250 美元的大學費用資助，不限制課程。自 1999 年以來，已有超過 140,000 名 UPS 員工使用了 Earn & Learn。
Brianna 在她新的大學生涯中表現出色，同時也在 UPS 迅速升遷，她的職位持續晉升：從兼職工會員工到兼職主管再到培訓主管，最終成為基石培訓師。
「UPS 給了我一個變得更好的機會，進而挽救了我的人生」，Brianna 說。「他們讓我有信心做自己並追求更多。UPS 給了我新的人生目標。」
新知分享： 在美國任何一家公司當中，UPS 是其中一家擁有最強健且歷史最悠久之內部晉升文化的公司。在 2022 年，有超過 10,000 名兼職員工晉升至公司內的全職職位。UPS 的管理階層有超過 18,000 名員工是從工會職位晉升到管理職位。
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