UPS 鼓勵 Teamsters 卡車司機工會重返談判桌

我們對於自己所提出而且沒有放棄的事感到自豪
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儘管我們提出了領先業界薪酬的歷史性提案,但 Teamsters 卡車司機工會已經停止協商。我們還有將近一個月的時間進行談判。我們沒有一走了之,談判桌上還有工會要負的責任。

拒絕談判,尤其是在接近終點線時,會在員工與客戶之間造成極大的不安,而且有擾亂美國經濟的風險。可以從 Teamsters 卡車司機工會的行動中獲益的,只有我們的非工會競爭對手。

我們對於在這些談判中所提出的建議感到自豪,這些提議為我們的工會成員帶來了勝利。Teamsters 卡車司機工會應該回到談判桌上將這場協商拍板定案。

您可以在 negotiations.ups.com 上找到更多關於協商過程的資訊,並瞭解 UPS 在關鍵主題上的立場。閱讀最新故事,瞭解 330,000 名卡車司機工會代表的員工選擇在 UPS 工作的原因。

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