儘管我們提出了領先業界薪酬的歷史性提案，但 Teamsters 卡車司機工會已經停止協商。我們還有將近一個月的時間進行談判。我們沒有一走了之，談判桌上還有工會要負的責任。
拒絕談判，尤其是在接近終點線時，會在員工與客戶之間造成極大的不安，而且有擾亂美國經濟的風險。可以從 Teamsters 卡車司機工會的行動中獲益的，只有我們的非工會競爭對手。
我們對於在這些談判中所提出的建議感到自豪，這些提議為我們的工會成員帶來了勝利。Teamsters 卡車司機工會應該回到談判桌上將這場協商拍板定案。
您可以在 negotiations.ups.com 上找到更多關於協商過程的資訊，並瞭解 UPS 在關鍵主題上的立場。閱讀最新故事，瞭解 330,000 名卡車司機工會代表的員工選擇在 UPS 工作的原因。