UPS 宣布組織內部調整

Juan Perez 與 Scott Price 即將退休
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亞特蘭大—UPS (NYSE:UPS) 今日宣布執行副總裁暨資訊工程長 Juan Perez ,在其傑出的職涯告一段落後即將退休。國際執行副總裁 Scott Price 也將要退休,以上兩則人事公告自 2022 年 3 月 31 日 生效。

「Juan Perez 為 UPS 付出 32 年的職涯,表現相當亮眼。他的成就多到足以列出一長串的清單,包含創立先進技術事業群、推出智慧包裝倡議、以及使用物流網規劃工具等等,這項工具至今仍是我們成功的關鍵。Perez 還強化資訊安全、成功領導數位轉型、以及促成 UPS IT 技術現代化。Scott 在任期內也有令人驚艷的表現,像是領導我們的第一間轉型辦公室,以及最近拓展公司在國際上的營運,結果有所成長。我們希望 Juan 與 Scott 順利前往人生的下一個里程。」UPS 執行長 Carol B. Tom é 說道。

「由於有人退休,我們有機會調整組織角色與職責,以提升組織效率與更有效運用資深高層主管的才能,為我們的客戶與股東發掘更多公司價值。因此,今天我們要宣布組織內部調整項目,其中包括將全球銷售與解決方案部門併入美國與國際業務單位。」Tomé 說道。

  • Kate Gutmann 目前擔任銷售與解決方案長暨 UPS 全球醫藥物流執行副總裁,接下來會接受新建立的職位,成為執行副總裁暨醫療保健與供應鏈解決方案的國際總裁。這些合併的業務單位在 2021 年申報的收入超過 370 億美金。Kate 會負責領導這些業務單位,管理單位運作、銷售團隊、還有全球解決方案與全球銷售營運。由於 Kate 要負擔更廣泛的職責,我們會減少她目前的職務。
  • Nando Cesarone 目前擔任執行副總裁暨美國營運總裁,負責小型包裹、運輸服務與 UPS 航空公司的營運。未來他將會額外負責美國銷售業務,以及公司的汽車、全球建築與系統工程產業群。
  • 公司正在進行外部徵才,為新職位執行副總裁暨資訊長尋找適合人選,持續努力讓 UPS 在所有客戶旅程中進行深度數位整合。

「此次的職位調整讓 UPS 能夠繼續從事我們最擅長的事,也就是『傳遞意義深遠的重大任務』。2021 年對我們公司而言是充滿動能的一年,藉由這些重要的組織改變,讓我們在 2022 年能踏穩腳步、向前邁進。」Tomé 表示。

關於 UPS

UPS(NYSE:UPS)是全球最大的公司之一,2021 年營收為 973 億美元,為 220 多個國家和地區的客戶提供廣泛的物流整合解決方案。公司的核心宗旨是「傳遞意義深遠的重大任務,推動世界向前邁進」,超過 534,000 名員工堅信著這個能簡單陳述、又能確切實踐的策略:顧客優先。以人為本。創新導向。UPS 致力於減少其對環境的影響,並為我們在全球所服務的社區提供支援。UPS 亦堅定支持多元化、公平性與包容性。您可以在這些網站找到更多資訊:www.ups.comabout.ups.com www.investors.ups.com。

聯絡人

UPS 媒體關係:404-828-7123 或pr@ups.com

UPS 投資人關係:404-828-6059(選項 4)或 investor@ups.com

 

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