亞特蘭大，2026 年 8 月 31 日 - UPS（NYSE：UPS）今日宣布，負責國際、醫療保健及供應鏈解決方案業務的執行副總裁暨總裁 Kate Gutmann 將因個人家庭原因退休。
在 UPS 近 37 年的職業生涯中，Gutmann 展現了以客戶為中心的領導力與卓越營運表現。過去六年來，她在推動 UPS 策略差異化方面發揮了核心作用，確立了該公司在複雜醫療保健物流領域的全球領導地位。她還成功帶領該國際業務度過了近一個世紀以來美國貿易政策最重大的變革，同時使其麾下三大業務單位均實現了產業領先的營運毛利。
「Kate 代表了 UPS 最優秀的一面，」UPS 執行長 Carol Tomé 說道。「在她的職業生涯中，她始終致力於維護客戶利益，增強我們的全球業務能力，並取得了卓越的成績。我對她的領導力、遠見卓識以及雙方的緊密合作深表感激。儘管 9 月 1 日將是她擔任現職的最後一天，但我很高興她將繼續擔任策略顧問，直至 2027 年 3 月。」
「回首我在 UPS 的這段歷程 - 從最初的實習起步，到後來在全球各地擔任各項要職 - 我深懷感激。我要感謝家人的支援，也要感謝高層團隊及我們優秀的員工，正是你們無與倫比的進取精神與敬業奉獻，成就了這一切。對於我們共同建立的基業，以及我們每天助力尊貴客戶在全球市場取得成功所帶來的積極影響，我深感自豪。」Kate Gutmann 說道。
Gutmann 的職位將由 UPS 資深高階主管 Wilfredo Ramos 接任，他將出任執行副總裁暨國際、醫療保健與供應鏈解決方案長。。
Ramos 目前負責領導 UPS 亞太區及報關業務。在公司任職的 20 多年間，他曾在多個地區和業務單位擔任職責日益重要的領導職務，致力於推動業務增長、卓越營運以及以客戶為中心的創新。
向全球營運模式演進
繼 2026 年 6 月成功完成針對亞馬遜業務量的逐步縮減及網路重組舉措後，UPS 已將重心轉向加速實現盈利性增長。為支援這一新階段的發展，UPS 將透過一種旨在更有效地發揮其全球網路優勢的新營運模式，從一家國際化公司轉型為真正的全球性企業。
新模式將使 UPS 能夠以更高的穩定性、靈活性及規模效應為客戶提供服務。這也支援了該公司從小型包裹承運商向綜合物流解決方案提供商的持續轉型。
在此模式下，UPS 將在各地區實現關鍵營運流程的標準化，同時保持必要的靈活性，以滿足當地市場的獨特需求。
為領導此模式，Nando Cesarone 已被任命為執行副總裁暨全球營運長。在這一職位上，Cesarone 將負責監管公司的全球航空網路與樞紐、地面運輸、設施與工程營運、「未來智慧型網路」計劃、汽車業務營運以及可持續發展相關職能。
Matt Guffey 已被任命為執行副總裁暨美國本土業務執行長，負責 UPS 在美國的各項業務，包括小包裹業務、Roadie、Happy Returns、The UPS Stores 以及 Mail Innovations。
此外，UPS 正在設立一個新的職位 - 執行副總裁暨全球商業策略長，負責全球策略、市場行銷與傳播、產品管理以及定價工作。目前正在物色將擔任這一職位的高階主管。
「在 UPS，我們打算充分發揮全球網路的優勢，」Tomé 說道。「透過將全球標準化與對本地市場的快速回應相結合，我們將實現更高的效率，提升客戶體驗，並增強我們在全球範圍內的增長能力。」
行政領導團隊
自 2026 年 9 月 1 日 起，以下高階主管將直接向執行長彙報：
- Norm Brothers，執行副總裁暨法律和法規遵循長
- Nando Cesarone，執行副總裁暨全球營運長
- Brian Dykes，執行副總裁暨財務長
- Darrell Ford，執行副總裁暨人力資源長
- Matt Guffey，執行副總裁暨美國本土業務執行長
- Wilfredo Ramos，執行副總裁暨國際、醫療保健及供應鏈解決方案長
- Bala Subramanian，執行副總裁暨數位與科技長
- 待定，執行副總裁暨全球商業策略長
關於 UPS
UPS（NYSE: UPS）是全球最大的物流公司之一，2025 年營收達 887 億美元，為超過 200 個國家與地區的客戶提供廣泛的整合物流解決方案。公司秉持「推動世界前進，傳遞真正重要的事物」的核心使命，旗下約 460,000 名員工以簡單明確且高效執行的策略為依歸：客戶至上（Customer First）、以人為本（People Led）、創新驅動（Innovation Driven）。UPS 致力於降低對環境的影響，並積極支持全球各地的社區發展。您可以在這些網站找到更多資訊：www.ups.com、about.ups.com 和 www.investors.ups.com。
聯絡人
UPS 媒體關係
pr@ups.com