UPS 股東也批准 2018 年多用途獎勵性薪酬計畫,打算透過與公司目標一致的年度長期獎勵,優化 UPS 的獲利能力與成長。
關於其他事宜,UPS 股東不同意準備遊說活動的年度報告,不同意 A 股投票權從每股 10 票減少到每股一票,也不同意將可持續性指標納入管理階層薪酬等計畫。
UPS 定期在網站上發布投資人公告──www.investors.ups.com──並鼓勵對公司有興趣者經常去確認。
UPS 股東也批准 2018 年多用途獎勵性薪酬計畫,打算透過與公司目標一致的年度長期獎勵,優化 UPS 的獲利能力與成長。
關於其他事宜,UPS 股東不同意準備遊說活動的年度報告,不同意 A 股投票權從每股 10 票減少到每股一票,也不同意將可持續性指標納入管理階層薪酬等計畫。
UPS 定期在網站上發布投資人公告──www.investors.ups.com──並鼓勵對公司有興趣者經常去確認。