UPS İş İmkanları ve Fırsat Raporu
Bu sayfalarda, amacımıza ulaşmak için çabalayan ve müşterilerimize her gün gururla hizmet eden; tümü kilit çalışanlar olan ve ABD’nin dört bir yanındaki sendikalar tarafından temsil edilen 400.000’den fazla UPS çalışanı hakkındaki istatistikleri, bilgileri ve çarpıcı bir gerçeği bulabilirsiniz. Her hikaye bize, çalışanlarımıza onlar için önemli olan şeyleri sunduğumuzu ve onların da size önemli olan şeyleri ulaştırdığını hatırlatıyor.
Sunduğumuz İş İmkanları Hayat Değiştiriyor
UPS’te çalışmak, bir iş imkanından daha fazlasıdır. Ülke genelindeki birçok insan için bu, güçlü ve güvenilir maaş ve sosyal haklar sunan, ömür boyu sürecek bir kariyerdir. İleride eğitim veya terfi fırsatları bekliyor olabilir. Veya girişimcilerin kendi işlerini kurarken ihtiyaç duydukları desteği ve sosyal hakları almaları için fırsat sunabilir. UPS’te herkes başarılı olabilir: Üniversite diplomasına gerek yoktur.
-
72.000
UPS’te Ağustos 2018 ile Ağustos 2021 arasında eklenen Teamsters işlerinin sayısı
-
42 ABD doları/saat
dört yıllık tam zamanlı bir dağıtım aracı sürücüsünün aldığı ortalama ücret (sektördeki en yüksek maaş)
“UPS beni hep el üstünde tuttu”
Bill Brenzy, Minnesota’da teslimat sürücüsü ve gururlu bir UPS çalışanı olarak 1979’dan beri sürdürdüğü kariyerini çok seviyor.
Okuma Konusu
Sendikalarla İş Birliği
International Brotherhood of Teamsters ile yaklaşık 100 yıldır iş birliği içinde çalışmaktan gurur duyuyoruz. Dünyanın en büyük Teamster işvereniyiz ve birlikte hem tam hem de yarı zamanlı sendika çalışanlara sektör lideri sosyal haklar ve maaşlar sunuyoruz. International Association of Machinists, Independent Pilots Association ve Transport Workers Union dahil olmak üzere başka sendika ortaklıklarımız da bulunuyor. Ayrıca kısa süre önce çalışanlarımız ve şirketimiz için karşılıklı yarar sağlayan anlaşmalara vardık.
-
330.000
Teamsters tarafından temsil edilen UPS çalışanlarının sayısı (ABD’deki tüm Teamster çalışanlarının yaklaşık 3’te 1’i)
-
%25
Ağustos 2018-Ağustos 2021 arasında Teamsters tarafından temsil edilen UPS çalışanlarının artış oranı
“Circle of Honor, yolların en güvenli sürücüleri arasında”
Güvenlik eğitimi çok önemli olduğundan UPS, çalışanlara eğitim verecek, koçluk ve danışmanlık yapacak 200’den fazla uzman istihdam etmektedir.
Okuma Konusu
İçten Gelen Başarıyı Yaratmak
Çalışanlara başarıya giden bir yol sunduğunuzda, genellikle teklifinizi kabul ederler. Bu da insanların ekonomik hareketlilik kazanmalarını ve işlerini seven, bunu da size anlatmaktan hoşlanan insanların yer aldığı bir kültür yaratmayı sağlar. Amerika’daki şirketler arasında en güçlü ve en uzun süreli “şirket içinden terfi” kültürlerinden biriyle, çalışanlarımızın seçtikleri kariyer yollarını desteklemekten büyük mutluluk duyuyoruz.
-
18.000
sendika pozisyonlarından terfi ettirilen mevcut yönetim ekibi üyelerinin sayısı
-
14,000
2021’de tam zamanlı rollere geçiş yapan yarı zamanlı çalışanların sayısı
-
35.000
Sezonluk çalışanların 3’te 1’i, 2021 yoğun sezonunun ardından kalıcı pozisyonlarda işe alındı
“Kariyerimi UPS’te inşa etmeyi seçiyorum”
Xavier Dubon sezonluk bahçe düzenleyici olarak çalıştıktan sonra kariyer yapmak istedi ve gözünü UPS’e çevirdi.
Okuma Konusu
Üniversite Eğitimi
Saatlik işlerimiz, yüksek ücret ve sosyal haklar elde etmek için üniversite diploması gerektirmese de üniversite eğitiminin birçok kişi için başarıya giden bir yol olduğunu biliyoruz. UPS’te eğitim masrafı yardımı almak için tam zamanlı bir pozisyonda çalışmanıza gerek yok. Uygun yarı zamanlı çalışanlar da işe alındıkları gün bu destekten faydalanabiliyor.
-
141.000
1997’den beri eğitim masrafı yardımından yararlanan yarı zamanlı çalışanların sayısı
-
380 milyon ABD doları
programın 1997’deki başlangıcından bu yana, sendika tarafından temsil edilen yarı zamanlı çalışanlara sağlanan eğitim yardımı
-
$25,000
UPS’in Earn & Learn programına katılan uygun çalışanlara verilen destek tutarı (ömür boyu, maksimum)
“Şirket, eğitimime devam etme arzumu destekledi.”
Brandit Campbell, paket işleme görevlisi olarak UPS’te çalışmaya başladığında esas amacı arabasının borcunu ödeyebilmekti. Brandit, sadece üç yıl sonra bölüm müdürlüğüne terfi etti.
Okuma Konusu
Girişimcilik Tutkusunun Peşinden Gitmek
Yarı zamanlı sendika işlerimiz, tam zamanlı pozisyonlarımıza benzer sosyal haklar (düşük maliyetli veya maliyetsiz sağlık hizmetleri, ücretli izin ve emekli maaşı dahil) sunduğu için birçok insana cazip geliyor. O nedenle ekibimizde; UPS’in sunduğu düzenli çalışma saatleri, tatmin edici maaş ve birinci sınıf sosyal haklar sayesinde tutkularının peşinden gitme özgürlüğüne sahip olan girişimciler ve küçük işletme sahipleri görebilirsiniz.
-
0 ABD doları sigorta primi
Teamster sendikası tarafından temsil edilen çalışanlara primsiz ve düşük maliyetli veya maliyetsiz ortak sigorta ve ortak ödeme hakları içeren sağlık sigortası sunulmaktadır.
-
3,5 saat
yarı zamanlı sendika çalışanlarına her iş günü garanti edilen çalışma saati (program ve ücret konusunda kesinlik sağlar)
-
20 ABD doları/saat
30 gün sonra saatlik ödenen ortalama yarı zamanlı ücret
“Bana işe atılıp küçük bir işletme açma fırsatı verdi”
Steve Garcia, yarı zamanlı çalışma düzeni sayesinde paket işleme görevlisi ve ödüllü bira fabrikası sahibi olarak kalıcı bir kariyer inşa etti.
Okuma Konusu
UPS Çalışanları Neden Kalıyor?
UPS’te çalışmak bir aile mirası olabilir. Çocuklar ebeveynlerinin adımlarını takip eder. Eşler birlikte çalışır. Sürücülerimiz ve dahili operasyon çalışanlarımızın çoğu, arkadaşlarına ve ailelerine UPS’te çalışmayı tavsiye ediyor. Bundan gurur duyuyoruz (ama açıkçası çok da şaşırmıyoruz).
-
59,000
5 yılı aşkın süredir şirkette olan tam zamanlı Teamsters çalışanlarının sayısı
-
90,000
2 yılı aşkın süredir şirkette olan yarı zamanlı UPS çalışanlarının sayısı
“Benim için biraz duygusal bir konu”
Richie Guess, Oklahoma’da doğup büyüdü. Çocukları Tiffany ve Cory’ye aile çiftliklerinde römork çekmeyi ve kamyon sürmeyi öğretti. Şimdi hepsi UPS’te çalışıyor.
Okuma Konusu
Sektörün En İyisi
Bir kişinin tüm kariyeri boyunca tek bir şirkette çalışması modası geçmiş bir fikir olabilir. Ancak yaptığınız iş için en iyi ücreti almanın, güven veren emeklilik haklarına sahip olmanın, bol bol tatil ve hastalık izni kullanmanın ve sağlık sigortası konusunda endişelenmemenin modası geçmiyor.
-
$95,000
paket teslimatı yapan tam zamanlı sürücülere yıllık olarak ödenen ortalama ücret (sektörün en iyisi)
-
$23,000
UPS’in her tam zamanlı Teamsters çalışanı için emeklilik planlarına yıllık katkısı (karşılaştırmak gerekirse ABD’deki tüm özel sektör çalışanlarının yalnızca %15’i tanımlanmış bir sosyal yardım emekliliğine erişebiliyor)
“Hep UPS çalışanı olmak istedim”
Pennsylvania’da üçüncü nesil UPS sürücüsü olan Chris Rosenfelt Jr., kısa süre önce güvenli sürüşteki ilk yılı için babası Chris Sr.’nin ellerinden bir ödül aldı.
Okuma Konusu
Etkimizi Artırmak
UPS’te, iyinin yeterince iyi olduğunu asla düşünmez, “sürekli iyileştirme” zihniyetiyle hareket ederiz. Gerektiğinde değişiklik uygular ve işleri daha iyi hale getirmek için yeni yaklaşımlar deneriz.
İş/yaşam dengesi
2022’nin başlarında, iş/yaşam dengesi kurmaya yönelik kişisel hedeflerine ulaşmanın daha iyi yollarını keşfetmek için tam zamanlı teslimat sürücüleriyle görüşmeler yaptık. Her fırsatta, bu görüşmelere dayalı olarak değişiklikler yapıyoruz.
İlk günden itibaren başarı
İşe yeni başlayan çalışanlarımızın UPS’teki ilk günlerinden itibaren başarılı olmalarını istiyor, bu nedenle ilk günlerini yeniden tasarlamak için bir pilot çalışma yapıyoruz. Bu pilot program kapsamında, yeni çalışanların bilgi, takdir ve bağ kurma ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış yeni kaynakları, eğitimleri ve araçları kullanıma sunuyoruz. Ayrıca, herkese onurlu ve saygılı davranıldığı güvenli bir çalışma ortamı yaratma ve sürdürme taahhüdümüzü de yerine getiriyoruz.
Operasyon eğitiminde kadınlar
2022’de yarı zamanlı idari işlerde çalışan 120 kadın, operasyonel işlere çekmek ve bu işlerde kalıcı olmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmış yeni bir eğitim programına katılma fırsatı buldu. Dokuz haftalık özel eğitim, mentor rehberliğinde desteğin yanı sıra güvenli bir iş yeri, birinci sınıf hizmet ve sürücülerin eğitimine kadar uzanan konularda iş becerilerini geliştirme imkanı sağlıyor.
Gaziler için yöneticilik eğitimi
Gazi askerlerin aktif görevden sivil işe ve bir UPS kariyerine hızlıca geçiş yapmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış yeni bir yöneticilik eğitimi programı başlatıyoruz. UPS’te işlerin nasıl yürüdüğünü ayrıntılı şekilde ele alan bu program, teslimat operasyonlarında tam zamanlı idari pozisyonlara giden hızlı bir yoldur. Şu anda Kaliforniya’da pilot olarak uygulanan program, 2023’te Teksas’ı da kapsayacak şekilde genişletilecek.
UPS senin yerin
Hizmet Bizim DNA’mızda Var
- 2021’de dünya çapındaki hibe ve sponsorluklar için 69,4 milyon ABD doları
- 2022’de 1,5 milyon gönüllü saati, 2011’den bu yana toplam 25,5 milyon gönüllü saati
- Yetersiz hizmet alan siyahi topluluklar için 100.000 gönüllü saati
- 2022’de UPS çocukları için 1,8 milyon ABD doları burs
- 2022’de desteklenen 45 afet ve küresel kriz
- Daha yeşil bir gezegen için dünya çapında dikilen 28 milyon ağaç
2021 Sosyal Etki Raporu’nda sosyal etkimiz hakkında daha fazla bilgi edinin.
Küresel Erişimimiz
-
534.000
dünya genelindeki çalışan sayısı
-
200+
hizmet verilen ülke ve bölge sayısı
-
25,2 M
teslim edilen günlük paket sayısı
-
1,800
kiralanan operasyon ve
sahip olunan tesis sayısı
Rapor Metodolojisi
Bu raporda, UPS’in ABD’deki küçük paket iş gücü ayrıntılı şekilde ele alınmıştır. Her gün UPS müşterilerine ve topluluklarına onlar için önemli olan şeyleri ulaştıran bu çalışanlar, International Brotherhood of Teamsters tarafından temsil edilen yaklaşık 330.000 kişilik çalışan topluluğuna dahildir. Raporda Uluslararası Küçük Paket, Tedarik Zinciri Çözümleri veya Kurumsal iş birimlerimizden alınan veriler yer almamaktadır.